三光合成の本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)
三光合成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三光合成の 本選考の通過エントリーシート
全2件中2件表示
18卒 本選考ES
事務系
18卒 | 関西学院大学 | 男性
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Q.
当社への志望動機を教えてください。
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A.
私は、日本の素晴らしい技術力や製品を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そんな中で貴社を志望する理由が2点あります。まず1点目が、貴社は工業用プラスチックや成型用金具の大手メーカーである点に魅力を感じたからです。そして、2点目がグローバルに展開しているからです。貴社は、大連、メキシコ、東南アジアに拡大をしており今後より伸ばしていくということで私の留学経験や国際ボランティア団体で培った「異文化コミュニケーション能力」や「異文化適応能力」を活かして貢献していきたいと思ったからです。 続きを読む
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Q.
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
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A.
私は、国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で暮らす子供達に教育支援プロジェクトを行ったことです。ゼミの活動で半年間の準備を通して現地の子供達に「学ぶ楽しさ」を教えることを目標に行いました。渡航までに半年間の準備期間があり、ミーティングで集まってもダラダラとしていて作業が進みませんでした。そこで私は、メンバーのやる気を引き出すために一人一人のニーズを汲み取りました。また、『いつまでにプロジェクトの一部を完成させるといったこと』やメンバーが英語を苦手としていたので『週2回は皆で英語の勉強会をする機会を設けようといった』スケジュールの提案をすることでメンバーが一丸となって目標を共有するようになりました。結果として、現地の子供達に「学ぶ楽しさ」を教えることができ、プロジェクトを成功させることが出来ました。この経験を通して【計画的に物事を考えて周りを巻き込んでいく大切さ】を学びました。 続きを読む
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Q.
研究内容について教えてください。
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A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマに研究している。近年の日本では、少子高齢化が急速に進行している。今後引き起こす問題として、労働力の縮小や労働市場の縮小による経済及び経済成長への影響が懸念されている。この問題を解決する政策として、移民政策を日本が導入していくべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことによって1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPはおよそ3倍になり、急速な経済発展を遂げた。そこで、移民政策に成功した「シンガポール」に重点を置き、また、移民政策に失敗した「ドイツ」にも触れながら、日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む
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三光合成の 会社情報
会社名 | 三光合成株式会社 |
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フリガナ | サンコウゴウセイ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 28億8500万円 |
従業員数 | 2,905人 |
売上高 | 937億8400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 久住アーメン |
本社所在地 | 〒939-1756 富山県南砺市土生新1200番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 0763-52-1000 |
URL | https://www.sankogosei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137498
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