【社会課題をゲームで解決】【20卒】日立製作所の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.7869（名古屋大学/男性）（2020/1/14公開）

メーカーの中でも、日立製作所ほど大きい会社はどんなことをしているのか知りたかったから。また知り合いが、日立製作所のインターンに参加するといいと思うとおすすめしてくれたから、参加してみようと思ったから。

応募だけで参加可能であったため特に対策はしていない。しかし、多少は知識があったほうがいいと思い、業界について調べておいた。

事業と社会課題のカードゲーム

1日目にやったこと

業界説明、日立製作所の会社説明、事業と社会課題解決を同時に進めるにはどうすればよいかというカードゲームを行い、チームで話し合った後、チーム間交流を交えつつゲームを進めた。

なし

仕事はどうゆうことをするのか、どんなことが大切なのかということを学ぶことができた。また、大きな会社であるからこそ、いろんなの事業に関わることができ、自分の成長につながるため、大きな会社にいくことの大切さを教えてもらった。

事業と社会問題解決をより良く行うにはどうすればいいかというカードゲームを行ったが、グループ内において自分はどのような役割をこなせばいいか悩んだ。また、グループ間でゲームの内容で取引があり、立ち回りが非常に難しかった。積極的に動く必要があり大変であった。

フィールドが大きいためやりたいことをすることができるということを知ることができた、その逆として、フィールドが大きすぎて自分の担当している部分が少なく、ほかの部門の仕事が分からないということも教えてもらった。大企業のメリットデメリットを知ることができてよかった。

会社の規模が大きいため、当日に教えてもらうことに期待するのではなく、自分で調べてからよりよいインターンになると思う。

社員さんが全員楽しそうに仕事の話をしていた。私は和やかな職場で楽しく仕事がしたいと考えていたため、実際に楽しそうに仕事をしているということが分かったので、実際に入社して楽しく働くことができそうとイメージできた。また、事業内容や理念が自分に合っていた。

学生のレベルも高いが、お話しする社員さん全員がレベルが高く、自分では太刀打ちできないなということを肌で感じた。インターンシップに参加したことでリクルーターの社員さんが付き、有利に働いたが、全国の優秀な学生と戦うことになるため内定は難しいと思った。

自分と同じ大学の学生が参加しており、優遇されてると感じたが、学生のレベルが非常に高く、難しいと思った。また、お話しする社員さん全員がレベルが高く、自分では太刀打ちできないなということを肌で感じた。全国の優秀な学生と戦うことになるため内定は難しいと思った。

インターン参加者で、優秀だった学生には、本選考の際にリクルーターから電話が来るようだ。その対応をすればリクルーターが選考をサポートしてくれるため、有利になると思う。

インフラ業界に強い興味を持っていて、インフラ業界の中でも大きいＪＲ東海、中部電力、東邦ガスに興味を持っていた。より多くの人々に貢献する仕事がしたいと考えていたからだ。また、自動車メーカーにも興味を持っていた。トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン精機など。自分の会社の製品があることで、愛着や誇りを持って仕事ができるのではないかと考えたからだ。

インフラ業界じゃない会社も私たちの生活を支えるインフラの役割を果たしており、インフラ業界だけではなく、様々な業界でインフラの役割をしているところはあるということを学び、より広い視野を持って就職活動をしなければならないことに気付いた。興味のある業界だけではなく、見たことない業界も勉強する必要があるため、いろんなインターンへ行くきっかけになった。