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住友ファーマのインターンシップの体験記一覧(全102件) 3ページ目

住友ファーマ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

住友ファーマの インターン体験記

102件中51〜75件表示 (全34体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / MR職インターン
4.0
22卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加人数が少ないので、ある程度発言をしていれば人事に覚えてもらうことができると思います。また実際に、本選考ではグループディスカッションをスキップして二次面接からスタートできました。エントリーシートとウェブテストは受ける必要がありますが

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公開日:2021年8月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 北里大学大学院 | 男性
新規薬剤Xをどのがん疾患の適応獲得を目指すか提案せよ

まず企業全体の事業内容や各部局の業務の大まかな説明がありました。それを踏まえて臨床開発への課題意識を持った上でグループワークを行いました。最後に発表とフィードバックがあり、座談会という形で終了しました。

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公開日:2021年8月10日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 北里大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬会社の開発職だからこそ求められるスキルや課題について身を以て学ぶことができ、参加した意義は大きかったと感じています。業界による優劣は全く考えていませんが、CROの開発職(CRA)とはまた違う仕事が多くあり、より他職種とのコミュニケーションが求められると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 北里大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン後に特に何かイベントがあったわけでもなく一般的な選考に進みました。なのでインターンシップに参加したからと言って本選考に有利になるとは思いませんが職種に対する理解はESを書く上でも面接をするうえでも重要だと感じました。

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公開日:2021年8月10日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
3.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
新薬候補化合物Xの開発戦略を立案せよ

まず、企業説明会が行われた。次に、開発職の社員の方と実際に座談会を行い、抱えている不安や懸念を解消した。その後、新薬開発における戦略の立案を体験し、発表を行った後、フィードバックをいただいた。

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公開日:2021年7月13日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
3.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新薬候補物の開発戦略を立案するためには、自分ひとりの意見だけでは行き詰ってしまうという事を学んだ。また、売上や効率などの数字のみにとらわれるのではなく、その先の患者様のことを一番に考える必要がある。このインターンシップに参加することで、大日本住友製薬に対する企業理解は深まり、企業風土がどのように新薬開発に影響を及ぼしているのかを学ぶことが出来た。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
3.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思う。製薬業界での位置づけや、強み弱みを学ぶことが出来るから。また前述のように、一部の優秀者は個別の面談機会やフィードバックをいただけるため、他の学生よりも有利になるであろう。

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公開日:2021年7月13日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
2.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
新規薬剤Xをどのがん疾患の適応獲得を目指すか提案せよ

最初に企業全体の事業内容や各部局の業務の大まかな説明がありました。その後にテーマの説明がなされ、グループワークに取り組みました。その後発表・質疑応答、座談会がありました。

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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
2.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
特に印象が薄いインターンでしたが、どの適応を取得するかを議論する場は初めてだったので、適応症を比較し方針決定することを学ぶことができたのは良かったと思います。副作用や患者数、原因となる遺伝子変異ががん領域ごとに異なり、様々な観点から比較しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
2.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 全くインターン後のフォローイベントもなく、本選考ではグループディスカッションで落選したので選考と全く関係がなかったと思います。とはいえ内容は実際の業務から遠い内容であり業務理解という目的でもなかったので、何が目的のインターンだったのは分かりませんでした。

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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職インターン
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
企業説明/社員座談会/開発職体験(できるだけ多くのヒトに薬を適用するために収集すべき情報や提示すべき情報を整理するGW)

はじめに企業・業務説明を受け、社員の方との座談会を通してより企業風土や業務への理解を深めた。後半は開発職の業務体験(個人・グループ)を通してその難しさを体験した。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職インターン
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
開発職の業務内容についてはある程度知っていたが、実際に手を動かしてみて改めて自分には向いていない仕事だということが実感できた。じっくり考えて試行錯誤することが得意な自分にとって、スピードの要求される仕事は精神的に負担になりそうだと感じ、開発職以外の職種で本選考は応募することを決めた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職インターン
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者のみ招待されるイベントなどは特になかった。また、本選考で選考ステップが免除されるようなことはなく、インターンに参加したことが有利にはたらくことはないと感じた。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 臨床開発職
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
TPPを考えよう

大日本住友製薬についての簡単な紹介を聞き、また先輩社員が各グループをまわっておりそれぞれ質疑応答の時間も与えられた。グループディスカッションでは先輩社員からのフィードバックももらった。

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公開日:2021年5月8日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 臨床開発職
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新薬の開発においてどのような適応症でまず上市するのかがかなり鍵であると学んだ。例えば競合他社が似たような薬を開発中である際にはどういった点で差別化をはかるか、どのように開発期間の短縮をねらっていくべきか、などを開発職の方々はキーオピニンリーダーの医師などと議論し合いながら戦略を立てているのだとわかった。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 臨床開発職
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者のみの早期選考などは開催されていない。また、インターンシップ中に人事の方からもインターンシップに参加することで本選考に有利になることはないと言われていた。

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公開日:2021年5月8日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
MRと医師の仕事を知るグループワーク

各グループに分かれ1分間で自己紹介を行い、その中でよかった学生が全体で自己紹介。その後業界説明、企業説明があり、その後「医師の仕事」「MRができること」についてのグループワークと発表。その後現役MRとの座談会で終了。

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公開日:2021年5月7日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
漠然としかイメージできていなかった医師の仕事について詳しく理解できてよかったと思う。やはり顧客の仕事内容や毎日のスケジュールを理解していなければ、MRとして相手目線に立った仕事はできないのだと感じた。診察だけでなく看護師の教育や病診連携などにおいてはMRが役立てる場面もあると実感することができたのが良かった。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定のセミナーや次ステップの案内があったため。おそらく選抜で案内が来ている。またインターンシップと次ステップ含めて10名ほどの現役社員の話を聞くことができるのでそれだけでも大きな収穫だと感じる。さらに選考フローでおそらくgdが免除になる。

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公開日:2021年5月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 北里大学 | 女性
MRは医療にどのように貢献できるか

自己紹介を行ったあと、医薬品業界及びMR職、大日本住友製薬についての講義が行われた。その後はそれらを踏まえてMRは医療にどのように貢献できるかについてグループワークを行い発表を行った。最後はMRとして働く様々な先輩方との座談会を行った。

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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬会社の中でも特に精神領域や糖尿病領域に尽力しており、更にCNS専門MRの方のお話を聞くことが出来、オンコロジー以外に強みを持つ大日本住友製薬の魅力、強みを感じることが出来た。またMRの後のキャリアアップ制度がかなり充実しており、他部署でキャリアを積むことが出来ると感じた。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / MR職
5.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏インターンシップ参加者限定のセミナーが12月ごろに行われた。こちらではより実践的なロールプレイングを行うことが出来、より会社理解が深まった。また先輩もインターン参加者がほとんどであったため。

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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
MRとしての課題解決ワーク

まずは、自己紹介をグループで行い、その中で良かった人が全体で再度自己紹介を行いました。その後、業界や会社の講義がありました。メインはグループワークでMRとして、どのようなことができるを学ぶことができました。最後は、座談会です。

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公開日:2021年6月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
どのように薬が患者さんのところに届くのか、MRやMS、医師などの関係者ごとの役割を理解することができました。そのため、MRとして、働く具体的なイメージが湧きました。また、ただ薬を売るだけでなく、医師との信頼関係が非常に大切なんだということを理解できました。 続きを読む
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公開日:2021年6月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することで、業界・企業理解が深まりますし、グループワークでどのように仕事を進めていくのか理解ができているだけで他の学生よりは有利だと思います。

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公開日:2021年6月25日
102件中51〜75件表示 (全34体験記)
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