【素直な自分をアピール】【22卒】富士通ＪａｐａｎのSEの1次面接詳細 体験記No.13230（立命館大学/女性）（2021/6/1公開）

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早口でも遅くもなく、相手に正しく理解していただけるように、相手の顔を見ながら話すことを意識した。その結果、本当に素の自分をアピールしてくれていることが伝わったという評価を頂くことができた。

雰囲気はとても穏やかで、自分を素直にアピールできる環境だった。自分の話を親身になって聞いてくださる方々だった。

あった。

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学生時代に頑張ったことは何ですか

私は団体塾の英語教師のアルバイトで、切磋琢磨できる授業雰囲気の構築に注力しました。 実際、クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。そして、私自身が生徒と信頼関係を築き、生徒が「塾へ行きたい」と思ってくれる環境を創るべきだと考えました。そこで私は２つのことに取り組みました。1つ目は「飽きない解説方法の追求」です。頭でのイメージ化に特化した解説要素を取り入れ、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。2つ目は「授業外での関係構築」です。こまめな挨拶や声掛け、相談事に乗ることで、生徒の心の拠り所になれるよう意識しました。その結果、切磋琢磨できる学習雰囲気を作ることができ、生徒の成績を平均5点向上させることができました。

中小企業にITソリューションが中々導入されない要因はなんだと思いますか

大きく２つあります。1つ目は、コストの面で導入しずらいということです。やはり、IＴのシステム導入には、莫大なお金がかかってしまうということが、中堅中小企業の懸念点だと感じています。
2つ目は、現場の課題を認知できていないことだと思います。というのも、ＩＴを導入するときに決定権は、経営幹部の方にあるので、その方々が現場の状況を認識できていないことにも一因があると考えました。

深掘り質問：
「コストを削減するためにはどうしたらよいと思うか」
ーサブスクや定額制によって、少しずつ資金を出すというような、支払方法を取り入れていくことが必要だと思います。また、パッケージソフトとして販売することで、一から作るよりもコストを抑制させることができると感じます。