飯田産業の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目の人事【面接の雰囲気】WEBでの面接だったので、まだお互いも慣れていなく和やかな雰囲気で行われました。丁寧に答えることだけを意識して臨みました。【学生時代力を入れたことは何ですか】サイクリング部の活動に打ち込みました。毎年夏、春に合宿があります。自分の学年が上がり企画する側になった際にはこの得た知識情報を自分の次の世代にレクチャーし、まわりの人たちと協力し合宿を成功させました。ひとグループ5-6人になって移動するのですが一人一人体力に差があるのでそういった部分をしっかり気遣いペース配分などを考えました。また天候が悪くなったり台風がr直撃した時のトラブルにも柔軟に対応しました。初日にぶつかってしまったのですべてのルートやキャンプ場の予約、帰りの交通手段の確保を皆で分担し効率よく対処しました。大雨で落車のトラブルもあったのですがあらかじめ連絡先を用意していたため予期せぬ時t来にもしっかり対応しました。この経験を貴社で活かしたいと考えています。【自己PRをお願いします】私は課題に対しやり切る力があります。大学一年生の時から飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしています。始めた当初はなれないことばかりで一つ一つの仕事をこなすのに必死でした。ある日、接客マナーに対しお客様、料理長から注意を受けることもありました。しかしここ「ここで逃げだしたらずっと逃げたままになる」と思い逃げずできる努力を続けました。一つ一つの仕事をより丁寧にこなすため店長、先輩方から指導を求め、自分の目で見て他の人達がどう動いているのかをよく観察し日々しました。この経験を機に接客を続けたところお客様からお褒めの言葉をいただきました。お客様に快く食事を楽しんでもらいたいという思いからの行動したが自分自身にとって非常に良い経験になりました。すぐに諦めたりせず周りの方々に協力をもらいながら自分自身を見直すことで自身の成長、お店に貢献できることを学びました。これらを活かし成長してまいります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】丁寧にこたえることを意識したのでまじめさや誠実さが評価されたのだと思います。また深堀された筆問ですぐ答えるのではなく少し間をおいて答えるようにしました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役員の方だったがすごく柔らかい雰囲気で緊張しないような環境を作ってくれてました。また受け答えよりも中身を見てくれるような感じでした。【学生時代何をしていましたか】私は課題に対しやり切る力があります。大学一年生の時から飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしています。始めた当初はなれないことばかりで一つ一つの仕事をこなすのに必死でした。一つ一つの仕事をより丁寧にこなすため店長、先輩方から指導を求め、自分の目で見て他の人達がどう動いているのかをよく観察し日々しました。そんな中で自分がしっかり仕事をこなせるようになったある日フロアリーダーを任されました。最初はほかの人たちをどう動かしていいかわからずなかなかうまくいかないこともありましたが、決してめげずに努力を続けました。するとだんだん人をうまく動かすことができるようになってきて仕事のカウ率が大幅に上がりました。この経験を貴社でも生かしたいと考えています。【部活動のエピソードを教えて下しさい。】サイクリング部の活動に打ち込みました。毎年夏、春に合宿があります。初めて参加することになった1年時の合宿では必要な道具、工具の準備、自転車の配送など知識不足で不安がありました。そこで自分で調べたり先輩方に聞き込みより確かな情報を得て不安を解消し安心して臨むことができました自分の学年が上がり企画する側になった際にはこの得た知識情報を自分の次の世代にレクチャーし、まわりの人たちと協力し合宿を成功させました。また台風、大雨など天候によるトラブルが多発した際にもルートの変更やキャンプ場の再予約など一からやり直して皆で協力し乗り越え柔軟に対応しました。この経験から情報収集力、危機回避する力、チームで協力し助け合う力を得ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でも丁寧に答えることを意識しました。また自分の強みtなる部分をしっかりアピールするように気を付けました。