【経験を語れ、内定を勝ち取れ】【19卒】東京海上日動システムズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5562（中央大学/女性）（2018/9/20公開）

続けてよいとも他を断ってとも言っていなかったが、女性社員との１たい１での座談会を設けてくれたり状況を詳しく聞かれたりした

思ったよりほかの会社ではなくなぜうちかというような質問や志望動機について聞かれることが少なかった、それよりも自分の経験について話をすることが多かったと思う、ですので自己分析をしっかりすること、特に面接で話したいと思っている経験については、なぜ始めようと思ったか、どういった困難があったか、どのように乗り越えたか、何を学んだか、その時々で何を考えて行動したかを話せるよう事細かに用意しておくことが大切。

どうしてチームのためにそこまで頑張れるのか、このときこうは思わなかったかなど鋭い質問が2次面接では多く飛んできたと思う。そういったときに焦らず、論理的に答えることができたことが相手を納得させられたと思う

この会社は特に他に受けている会社について詳しく聞かれた、1社1社についてどの程度まで進んでいるかや次のステップはいつなのか、など。内定を伝えられた電話でもほかの会社の状況やどこと迷っているかなど詳しく聞かれた

女性社員さんとの個別での座談会の機会を設けるとのことだった