【若者の来店を魅了】【21卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/営業・事務職）No.12684（上智大学/女性）（2021/2/4公開）

合同説明会で話を聞いて以来、魅力を感じていたものの印刷業界についてあまり分かっていなかったため。とりあえず大手の凸版印刷とＤＮＰのインターンに参加すれば必要な情報を得ることができるはずだと考え申し込んだ。

4days職場実習インターンシップの落選後、招待メールが届いた。
4daysインターンシップについてはエントリーシート記入のためにホームページでの情報収集の他、大学のキャリアセンターにて学生時代頑張ったことの添削を受けた。

クリスマス時期のデパートへの若者の来店促進のための企画立案をせよ

1日目にやったこと

午前中に情報産業や、凸版印刷の技術、手掛けたプロジェクトについての講義があり、午後にテーマが発表されチームで議論した。各チームの発表後、マーケティングについての講義が行われた。

人事部の社員２人

なし

人事部の方から聞いた「ドリルを買う人が欲しいのは穴」という言葉。
クライアントはどのような層を狙っているかを理解したうえで顧客像を設定、その人たちの来店目的は何かを考えることでクライアントにもターゲット層にも響く魅力的なアイデアを出すことができるとのことだった。またインターネットの普及に伴いマーケティングも消費者に積極的に情報発信するものに変化しているというのも興味深かった。

会社としてのリソースが多く、アイデア次第でなんでも解決策が出せることは魅力だったが、裏を返せば自分たちで柔軟な発想をしなければならず難しかった。利用できる様々な技術・サービスが30個以上あったが、それを複数個組み込んだアイデアを発表するという条件があり、むしろアイデアの幅が狭まってしまったように感じた。

グループワークで企画立案を行ったことで、凸版印刷が持つリソースの多さがいかにアドバンテージとなるかを実感できた。同時に顧客に合わせた魅力的な提案を行うには情報収集や同業他社の動向の調査、そしてプロジェクトメンバーそれぞれの柔軟な発想が求められるのだと知ることができた。

クリスマスに限らず、集客のために実際に行われたシーズンイベントやキャンペーンなどについてアンテナを張っておくべきだったと感じた。どのような方向性のものが採用され、世間に受けているか知っているだけでもより魅力的なアイデアが出せただろうと思うため。

凸版印刷が過去に手掛けた事業をもとにしたグループワークだったこともあり、業務の一部を体験できたように感じた。柔軟な発想力やプレゼンテーション力、そしてグループで協力し一つの企画を練り上げる協調性など、実際に求められるであろう能力と共に自分がグループ内でどのように動くかをイメージすることができた。

初めは企画立案は消極的な自分には向いていないと感じたものの、手掛ける事業がかなり幅広くそれに伴い求められる社員の個性も様々だろうと感じたため。海外事業に力を入れているとの話があったことから、海外経験があった自分は凸版が求める学生に合致するのではないかと思った。また面接において企業への理解度を求められると聞いており、インターンで情報を集められたことはアドバンテージになると考えた。

仕事についてある程度イメージすることができたと同時に、当時仕事で何がしたいか決め切れていなかったため幅広い事業に関わることができることに強い魅力を感じた。誰かの要望を叶えることが好きだったのでクライアントのニーズを聞いたうえで提案できること、それだけのリソースがあることでやりがいを感じながら仕事に臨めるのではないかと考えた。

インターンへの参加後、特別座談会やウェブ座談会に招待され、早期選考ルートに乗ることができたため。社員から直接具体的な話を聞けたことでエントリーシートや面接で話す内容に説得力を持たせることができたと同時に、インターンシップやその後のイベントに参加していたこと自体が志望度のアピールになったのではないかと思う。

まだ具体的には決定していなかったが、自分の強みを踏まえて海外展開をしている企業を志望することは決めていた。同時にモノあるいはコト作りに関われる仕事がしたいと漠然と考えており、メーカーにも関心を抱いていた。競合のＤＮＰの他、特に取扱製品を絞らず素材から最終製品まで幅広くメーカーを見て、インターンシップに申し込んでいた。

凸版印刷のインターンシップに参加したことで自分の志望業界が絞られたように思う。仕事を通じて何かを作り出したいという考えが固まり、メーカーを中心に志望することを決めた。同時にやはり事業の幅広さ・影響力の大きさに惹かれ続け凸版印刷・ＤＮＰも志望することにした。また企業研究の際、どの会社においても自分が入社後何をしたいのかを考えるようになった。