- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
コンサルのインターンは学べるものが多いと考えていたため。
インターン経由の早期選考で、比較的早い時期から内定が出ると聞いていたため。
また、先輩が野村総研におり、社風や人も非常にいい会社だと聞いていたため。続きを読む(全105文字)
【印刷から広がる新たな世界】【23卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/教育コース)No.25759(慶應義塾大学/男性)(2022/5/30公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 教育コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
凸版印刷そのものに興味があったというのが一番の理由。印刷という名前があるものの事業領域が幅広いこと、印刷という名前にこだわらないことにとにかく興味を感じた。あと人事の人が趣味が同じだったため、お話したいという気持ちもあった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES:志望理由は会社の理念を踏まえて書くこと、ガクチカはどこからどこまでが私自身がやったことなのかはっきりさせること、再現性があることを書くこと
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとWebテスト選考だったため、特に気をつけることはない。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ(学業と学業以外)、志望理由、インターンに期待すること
ESの形式
Web
ESの提出方法
インターンシップサイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
会社がどのような人材を求めているのか把握すること、論理性を持って書くこと。
ES対策で行ったこと
会社のHPから、企業理念や大切にしている価値観を調べる。それに沿ってESを書いていけば、会社での活躍イメージを人事が持ちやすいと考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特になし、難易度は普通で、通常の対策本をやっておけば問題はない
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同じグループの人には早稲田の人もいた、他は特に知らないままだった。
- 参加学生の特徴
- 柔らかい雰囲気の人が多かったが、面接選考は行われていないので偶然だと考える
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
1日目:会社説明、お客さまへの新規ビジネス提案、発表。
2日目:1日目の提案をブラッシュアップし、もう一度提案し発表。その後FBがあり懇親会。
インターンの具体的な流れ・手順
全てオンラインで実施。全体で会社説明等を行なった後、グループごとに分かれてワークを行う。
このインターンで学べた業務内容
会社についてや、ビジネス立案の考え方。
テーマ・課題
自身が社員になった想定で、ある指定されたお客様にプレゼンを行う
1日目にやったこと
まず全体で会社や会社の扱う商材への説明を行われた。そこからチームごとに分かれ、アイスブレイクなどをした後にワークに入った。ワークの発表を行い、最後にグループで反省会をして終了。
2日目にやったこと
前日に行った提案と同様の内容だが、それをさらに洗練することを求められる。それを再び発表したのち、グループに張り付いていた若手社員からFBをもらえる。最後に人事部社員と懇親会を行い終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
事業部の部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部の社員の方は、何かと気にかけてくれている印象だった。また、2日目は若手社員の方もグループワークを聴講していたため、両日ともに社員さんがしっかりと面倒を見てくれていた印象がある。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規事業立案ワーク自体はとても楽しく、そこまで難易度の高いものではなかった。もしかしたら、一番苦労したのは一番最初のワークである『グループの名前を考える』ことだったかもしれない。お互いが空気を読もうとしすぎて案が出てこなかった。そこで、自身がチームを引っ張るポジションにいかなくてはならないと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私自身がリーダーシップを取りつつ進めることができた。そこは社員さんからの評価に繋がったと感じるためよかった点である。
インターンシップで学んだこと
社員さんの人柄や、学生への丁寧な姿勢を知ることができたのは非常によかった。最終的に選考を受けることになるのだが、その選考を受けるという判断への決め手は結局人だった。また、グループワークでリーダーシップを取るという経験ができたのもよかった。意外とリーダーシップ取れるんだな、ということが分かって自身がついた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に必要だと思った知識はない。ただ、凸版の商材を使っての事業アイデアが求められるので事前にどのような事業を扱っているのかは知っておくべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの内容が直接仕事に直結するかは分からないが、凸版の「提案型営業」に近いことが体験できたため。特に、もらったFBを基にアイデアをブラッシュアップする時間があるのが良かった。また社員の方とお話する機会が他社より多く、実際にその社風に溶け込めるのかどうかをイメージすることができたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生の様子を見る限り、そこまでレベルの高い学生ばかりではないと感じたため。また、社員さんの様子から社風とマッチしている部分があると感じたため、そのような意味でも内定をもらえるのではないかと考えた。印刷業界のみを受ける人はいないようなので、印刷業界に絞って業界研究・企業研究を行えば内定がもらえるレベルだと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社について:事業領域の幅広さは魅力的だと感じていたが、実際にワークを行う中でその商材の幅広さに驚いたため。お客様にさまざまな提案を行うことのできる会社だと感じた。
社員の方について:社員の方がとてもフランクなで、人間面での魅力を持った人が多く感じたため。ぜひ一緒に働きたい、と思える人ばかりだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考ルートに乗ることができたため。また、人事の方とお話しできる機会があるためうまくいけば顔と名前を覚えてもらえるため。早期選考ルートに乗ったことで、有利な状態で選考を進めることができた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会に招待された。また早期選考ルートに乗ることができ、3月〜4月にかけて全選考フローを修了させることができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界:通信・IT業界を志望していた。
志望企業:NTT東日本、KDDI、Softbank
志望理由:今後さまざまな事業が発展する中で、通信は必要不可欠なものだと考えたため。変化の中心で、プロジェクトの中心企業という立ち位置からさまざまなことに関わることができるとかんじたため。また、ITそのものに興味があったため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業:印刷の枠にとらわれず、さまざまな挑戦を続けている会社。
業務:提案型営業は大変かもしれないが、達成感をしっかり得られると感じた。
社員:皆様とても温厚で、きちんと学生の面倒を見てくださった。
志望企業:第一志望群は上述のものと変化はないが凸版印刷はその下に入る立ち位置となった。
志望業界:変化なし
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A.
paizaでインターンシップのスカウトをもらい、興味を持った。
実践的なチーム開発を学べるということで参加した。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
