【持ち時間を意識、深掘り不要】【23卒】日立製作所の事務職の1次面接詳細 体験記No.24957（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

オンラインです。

学生は3人いるので、他の人の持ち時間を奪わないように簡潔な回答を意識していました。自分で無理に深掘りしなくても、面接官が気になったことは聞いてくれるので大丈夫です。

他社の一次と比較すると少しお固い感じでしたが、恐らく面接官自身が面接に慣れていなかったからだと思います。

あり。どういった点が良いと思ったかと、直したほうが良い点を１つずつ教えて頂けました。

なし

１分程度で自己PRをお願いします。

（大学名・学部・学科）に在学しています、（名前）と申します。
私の強みは〇年間続けてきた〇〇で培った「協調性の高さ」だと考えております。独りよがりでは決して成り立たない〇〇では、〇〇を出すタイミングだけでなく、〇〇の方向性なども全員で合わせる必要があります。個人プレーが圧倒的でも、全体のクオリティーが上がることはありません。常に自分ばかりが注目を集めに行くのではなく、見せ場ごとに相手が際立つよう、〇〇することが求められます。そんな中で私は、常にチーム全体を俯瞰して、〇〇が最も素晴らしいものになるように意識しながら、自分の役割を全うしてきました。また、〇〇を担当していたため、意見が食い違った時には、間に立って対立を解消してきました。こうした経験で培った、チーム全体のアウトプットの最大化のために協調性を持って全力を尽くす力を、御社でも発揮していきたいと考えております。

学業面で力を入れたことについて教えてください。

○○ゼミに所属し、○○を総合的に分析する方法を学ぶことに力を入れてきました。この学問の魅力は、○○頃に○○をした○○を分析することで、当時は理解し得なかった○○を発見する面白さにあります。当時は疑問に感じたことが、歴史的側面や○○を学ぶことで、実は○○であったと気づかされるといったことが多くあり、こうした点に強く魅力を感じていました。卒業論文では「○○」「○○」「○○」について、（論文の形式名）というフォーマットに則って論じています。特に○○の『○○』が現代においても評価される理由についての考察に力を入れています。当時は○○されていなかった「○○感」が、時代に先駆けて表わされている点にあると結論づけるつもりです。