【情報満載！差別化を】【23卒】日立製作所の事務職の企業研究詳細 体験記No.24957（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究は主に就活会議、ONE CAREER、キャンパスキャリア、企業ホームページを利用して行っていました。加えて、ネットの口コミや就活サイトの紹介文など、見ることが出来るものには全て目を通していました。退職者の口コミは基本、マイナスのことしか書いていないので、全てを鵜呑みにはできませんが、ある程度実情を掴むのには良かったと思います。事業領域がとても広く、競合他社も多数あるため、そうした企業との違いを明確に話せるよう準備して臨みました。自分のキャリアプランを具体的に、他企業との違いにも触れつつ話すことができればある程度のところまで通過すると思います。また、なぜ選考参加が遅くなったかの理由は明確にしておくべきです。面接でも企業の志望理由に始まり、希望部署や具体的にやりたいことを詳しく聞かれるため、業務内容への深い理解は必須だ問思います。私は時間がなくできませんでしたが、可能な人はOB訪問などしておけば、似たような切り口になってしまいがちな志望動機に厚みが増し、有利になるのではないでしょうか。