2024卒の先輩が日立製作所技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目ほどの人事と技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM接続→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して簡潔に回答することができたことが評価された要因だと考えている。対話であるということをしっかりと意識して臨んだ。
面接の雰囲気
人事の方が司会を務め、技術系社員のかたが質問をするような形式で、解答への反応も良く穏やかな雰囲気で面接は進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就活における軸はありますか。
はい、私には2つ軸があります。まず1つ目に、人々を支える社会基盤の構築に携われること、です。私は祖父母が災害の多い地域に住んでいたことから、災害に強いまちづくりに興味を持つようになり、社会インフラの構築というものに携わることを目指しています。
2つ目に先進的な取り組みに携わることができる環境であること、です。私が機械学習にまつわる研究に取り組んでいることから、近年のIT技術の発達に驚きを感じています。これらの技術をうまくキャッチアップしていく体制であることが今後の社会ではより必要とされるのではないかと考えています。
自己PRをお願いします。
私の強みは積極的に新しい知識を得ようとする学習意欲の高さです。研究室では今まで学んでこなかった機械学習等の幅広い分野を対象に研究に取り組んでいます。新たな知識を得なければならない状況の中で、研究室内部の担当教授や外国人研究員にアドバイスを求めるだけではなく、外部の研究機関における専門家にも積極的に連絡を取り学んできました。この自ら学ぶ姿勢は、御社の業務においても活かすことができると自負しています。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
