2024卒の先輩が日立製作所技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年目ほどの人事1人/30年目以上と思われる技術系社員3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM接続→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
部門の中でも設計開発や品質検査、SEなど別の分野を担当している方が面接官として集められており、どのようなことを入社した後行いたいかを伝えることが最も大切に感じた。
面接の雰囲気
面接官の人数が多くかつ年齢層も高めということもあり、1次面接の時と比べて堅い面接であるように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
この部門を志望する理由を教えてください。
水環境を中心に災害対策や脱炭素に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献したいという思いから御社の水環境ソリューションを志望しています。私は土木工学を学ぶ中で、日本の水インフラのレベルの高さを実感するようになりました。また所属する研究室が水分野で水にまつわる研究に取り組んでいるということもあり、人一倍水環境への関心の強さを持っています。御社の水環境ソリューションでは、水環境を中心としたソリューションの提供を通して持続可能な社会を目指すことができ、私の思いを実現できる最適な環境であると考えました。
なぜ日本の水インフラの技術力が高いと感じたのか。
数値データとしてしっかりと表れていると考えています。日本の上下水道の普及率は世界各国と比べても高い数値を誇っており、また、浄水場の基準は世界でもかなり厳しいものだという話を聞いたことがあります。加えて日本は、水と衛生分野におけるODA実績で世界第1位の援助国となっており、日本は世界に誇れる技術力を有しているという根拠になるのではと考えています。これらの理由から日本の水インフラの技術力の高さを実感しています。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
