【技術力と志向の融合】【24卒】日立製作所の技術系の本選考体験記 No.54826（非公開/男性）（2023/8/1公開）

自分のセールスポイントを教えてください。/今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください/当社への志望動機を教えてください。/デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数が少なめであるので、いかに簡潔に書けるかが重要であると思う。

説明会やホームページで得た情報を元に、自分が成し遂げたいことを明確にして書くようにした。

就活会議

ZOOM接続→面接

質問に対して簡潔に回答することができたことが評価された要因だと考えている。対話であるということをしっかりと意識して臨んだ。

人事の方が司会を務め、技術系社員のかたが質問をするような形式で、解答への反応も良く穏やかな雰囲気で面接は進んだ。

なし

就活会議

就活における軸はありますか。

はい、私には2つ軸があります。まず１つ目に、人々を支える社会基盤の構築に携われること、です。私は祖父母が災害の多い地域に住んでいたことから、災害に強いまちづくりに興味を持つようになり、社会インフラの構築というものに携わることを目指しています。
2つ目に先進的な取り組みに携わることができる環境であること、です。私が機械学習にまつわる研究に取り組んでいることから、近年のIT技術の発達に驚きを感じています。これらの技術をうまくキャッチアップしていく体制であることが今後の社会ではより必要とされるのではないかと考えています。

自己PRをお願いします。

私の強みは積極的に新しい知識を得ようとする学習意欲の高さです。研究室では今まで学んでこなかった機械学習等の幅広い分野を対象に研究に取り組んでいます。新たな知識を得なければならない状況の中で、研究室内部の担当教授や外国人研究員にアドバイスを求めるだけではなく、外部の研究機関における専門家にも積極的に連絡を取り学んできました。この自ら学ぶ姿勢は、御社の業務においても活かすことができると自負しています。

ZOOM接続→面接

部門の中でも設計開発や品質検査、SEなど別の分野を担当している方が面接官として集められており、どのようなことを入社した後行いたいかを伝えることが最も大切に感じた。

面接官の人数が多くかつ年齢層も高めということもあり、１次面接の時と比べて堅い面接であるように感じた。

なし

就活会議

この部門を志望する理由を教えてください。

水環境を中心に災害対策や脱炭素に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献したいという思いから御社の水環境ソリューションを志望しています。私は土木工学を学ぶ中で、日本の水インフラのレベルの高さを実感するようになりました。また所属する研究室が水分野で水にまつわる研究に取り組んでいるということもあり、人一倍水環境への関心の強さを持っています。御社の水環境ソリューションでは、水環境を中心としたソリューションの提供を通して持続可能な社会を目指すことができ、私の思いを実現できる最適な環境であると考えました。

なぜ日本の水インフラの技術力が高いと感じたのか。

数値データとしてしっかりと表れていると考えています。日本の上下水道の普及率は世界各国と比べても高い数値を誇っており、また、浄水場の基準は世界でもかなり厳しいものだという話を聞いたことがあります。加えて日本は、水と衛生分野におけるODA実績で世界第1位の援助国となっており、日本は世界に誇れる技術力を有しているという根拠になるのではと考えています。これらの理由から日本の水インフラの技術力の高さを実感しています。