2024卒の先輩が日立製作所総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたルームに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、熱意を示せるかが重要だと感じる。また、志望職種を通してやりたいことを明確にしておく必要があると思った。
面接の雰囲気
プレゼンをするということもあり、少し厳かな雰囲気であった。質問も鋭く、深掘りされたため、しっかりと準備しておく必要があると感じた。
面接後のフィードバック
プレゼン内容に対してあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望している職種とその理由。
営業職として現場の最前線に立ち、より効率的な社会を実現したいです。私は、〇〇サークルで大学1年次にコロナ禍であるにも関わらず、同期のつながりを作ることに尽力しました。この経験から、自ら先頭に立って状況を変えることにやりがいを感じ、今後も大きく社会を変革していきたいです。また、営業職においては、単独で仕事を進めるのではなく、様々な部署と連携しながら顧客との関係構築が必要です。この経験で培った調整力は、内外の関係者と協力する上で貢献できると考えます。さらに、貴社は情報技術やシステム分野に強みを持っており、高い社会貢献性があります。そのため、営業として社会に大きな価値を提供し、人々の生活を豊かにしたいです。
日立製作所のリソースを使ってやりたいこと。
自然災害や災害時の支援活動において、人の行動データを活用して、安心な社会をつくりたい。御社であれば、過去の災害時における行動傾向や避難行動パターンから、より迅速かつ適切な支援をすることが可能だと考えました。災害が多い日本で、この取り組みをすることは非常に意義があり、今まさに必要とされていることであると考えます。御社が持つ技術やデータを使うことで、多くの人が快適で安全に生活できる社会を作りたいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
