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【安心な社会を実現】【24卒】日立製作所の総合職の本選考体験記 No.56612(非公開/男性)(2023/8/7公開)

株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2023年8月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

Lumadaを中心として、どのような事業を展開しているか理解するようにした。事業領域が広いため、公式ホームページ等を活用して実際の取り組み例などを調べ、解像度を上げるようにしていた。また、Sierの競合と比較した際にインフラ面で多く携わっていることが強みであったため、志望動機に含めるように心がけた。選考時に「学生時代に力を入れたこと」を質問しないと公表しているが、しっかりと尋ねられるため、選考対策はしなければならない。

志望動機

貴社が持つ技術やデータを活かすことで、人々がより便利で暮らしやすい社会を実現したい。私は、大学で〇〇を学んだ経験から、人の行動データを用いることで社会を効率的な状態へと変えたいと考えるようになりました。その中でも貴社は、社会インフラやICTインフラに関する技術力や実績が豊富であり、広く社会を変革できると考えます。具体的には、交通状況によってシステム制御される信号・道路標識を含めた交通インフラの最適化や、貴社のソリューションを用いたテレワークの推進です。これによって、交通によるストレスを感じることが減り、移動時間を有効に使えるようになると考えます。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。/日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的で伝わりやすい内容にすることを心がけた。

ES対策で行ったこと

様々なサイトから過去のESを読み、イメージを膨らませた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

問題集を繰り返し解いて問題形式に慣れるようにした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

一般的な問題集

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームで時間までに接続し、待機。

グループディスカッションの流れ

最初に3分程度個人ワークをする。その後、20分程度議論を重ねて具体案まで落とし込んだ。最後に発表をして、好評を受ける。

雰囲気

和やかな雰囲気であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

ある社会課題の解決に向けて何を行うべきか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

議論をしていく上での論理性を徹底的に意識した。また、チャットで適宜議論のまとめを流して情報共有をしていた。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テンポよく質問が飛んでくるため、端的に回答することを意識した。また、質問の意図を組んで回答することを意識した。

面接の雰囲気

比較的若い方で、終始和やかな雰囲気であった。面接官によっては厳かな場合もあるらしく、運に左右される。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ビジネスコンテストはどのようなことをしたのか。

サークルの活動として、1グループ5人程度で約2ヶ月に渡って行いました。サークル内のみで行うものと、他校と争う学外のビジネスコンテストがあり、それぞれ参加をしました。
以降、深掘りをされた。
結果を残すことはできましたか。
できませんでした。その原因として、顧客の意識が不足していたと考えました、実際に使われる場面をより具体的にイメージして、実際に使いたいと思うのかをより深くまで考える必要があったと想います。

適性や強みをどのように活かせるのか。

自分の強みとしては、目標を掲げてその目標に対して努力していくというような強みがあると思います。具体的な例ですと、自宅浪人を1年間しまして、その時に掲げた志望校を合格という高い目標に掲げて頑張れた経験というのがあります。工夫したこととして、毎日勉強時間のルーティンを組んでいました。その他にも、勉強の方法を調べるための時間というのを作っていました。例えば、YouTubeで今いろんなYouTuberの方がこういう勉強すると効率的だ、みたいな動画を出しているのが多いので、それを視聴して反映できそうだなと思ったらメモして実際に反映させるというようなことを行っていました。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、熱意を示せるかが重要だと感じる。また、志望職種を通してやりたいことを明確にしておく必要があると思った。

面接の雰囲気

プレゼンをするということもあり、少し厳かな雰囲気であった。質問も鋭く、深掘りされたため、しっかりと準備しておく必要があると感じた。

面接後のフィードバック

プレゼン内容に対してあり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

希望している職種とその理由。

営業職として現場の最前線に立ち、より効率的な社会を実現したいです。私は、〇〇サークルで大学1年次にコロナ禍であるにも関わらず、同期のつながりを作ることに尽力しました。この経験から、自ら先頭に立って状況を変えることにやりがいを感じ、今後も大きく社会を変革していきたいです。また、営業職においては、単独で仕事を進めるのではなく、様々な部署と連携しながら顧客との関係構築が必要です。この経験で培った調整力は、内外の関係者と協力する上で貢献できると考えます。さらに、貴社は情報技術やシステム分野に強みを持っており、高い社会貢献性があります。そのため、営業として社会に大きな価値を提供し、人々の生活を豊かにしたいです。

日立製作所のリソースを使ってやりたいこと。

自然災害や災害時の支援活動において、人の行動データを活用して、安心な社会をつくりたい。御社であれば、過去の災害時における行動傾向や避難行動パターンから、より迅速かつ適切な支援をすることが可能だと考えました。災害が多い日本で、この取り組みをすることは非常に意義があり、今まさに必要とされていることであると考えます。御社が持つ技術やデータを使うことで、多くの人が快適で安全に生活できる社会を作りたいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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