【未来への確信】【22卒】日研トータルソーシングの技術職の企業研究詳細 体験記No.12192（芝浦工業大学/男性）（2021/5/12公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究で行ったことは、「インターンシップに参加した」ことに尽きる。それ以外の情報をインタネットで検索してもあまりよろしくない噂話しか出てこないので信用に値しない。そこで、実際に社員から聞いた話しや会社説明会の話を基に志望動機を考えた。また、会社に入ってからのイメージも会社説明会と同時に開催された座談会において情報を仕入れイメージすることができた。具体的にしてよかった質問としては、「新卒の頃に戻ったら、もう一度同じ会社に入りますか」という質問である。どの社員も口をそろえて「自分だったら必ずこの会社に入社する」とおっしゃっていた。会社に対しての信頼感や居心地の良さ、人間関係の良さを感じることができた。