2018卒の日本大学の先輩がパーソルキャリア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 日本大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと対話をすることができたことです。雰囲気としてかなり和やかで、面談に近いような形の面接であったので緊張しすぎることなく、話をできた点が良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
物腰が柔らかくて比較的穏やかな男性の方で、共通の話題があると雑談に近い形でお話ししてくれました。(インターン参加のため、GDは免除。)
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と志望動機を教えてください。
〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。学生時代には、マレーシアのクアラルンプールにある、日系人材紹介会社での海外長期インターンシップや、大学の体育会バスケットボール部での活動に注力してきました。 志望動機は、大きく2つあります。 まずは、「やりたいこと」です。人にまつわる問題はどんな組織でも尽きることのない課題で、非常に問題が深く、また社会的にも人口減や生産性の向上が叫ばれていて意義がある仕事だと感じました。学生時代に打ち込んでいたバスケットボールで、人の関係によって結果に大きな変化が生まれたことからそう感じるようになりました。次に、「人」です。私は、周囲に優秀な人が多くいるとモチベートされる性格です。パーソルキャリアのような優秀で熱い想いを持った先輩たちがいる環境で成長したいと考えています。
将来的にやりたいことはある?
私は将来的に経営者になりたいと思っています。そのためにはファーストキャリアでどれだけ意識をあげ、社会人としての入射角を上げることができるか、これが大きく結果を左右するのではないかと考え、徹底的に成長できる企業に入社したいと思います。パーソルキャリアに入社したら、まずは営業職として現場の最前線に立ち、様々な企業の雇用課題に向き合い続けたいと思っています。さらに、事業内容として人材や雇用課題と毎日と言っていいほど真摯に向き合うことができるので、経営には欠かせない経験となると確信しています。さらに同時にクライアントの数多くの経営にも向き合えるため、経営のためのサンプル数として勉強をできると思います。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |