2024卒の先輩が東急総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東急株式会社のレポート
公開日:2024年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
接続後に開始されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
東急に興味を持ったきっかけをしっかりと話せた点は評価されたと感じます。一方で阪急阪神ではなく、東急に入りたい理由を明確に伝えることは困難でした。
面接の雰囲気
かなり温厚な人柄の人事でした。比較的、若めの方で話しやすかったです。優しく接していただきました。良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
2次面接で聞かれた質問と回答
関東に縁がないのに〇〇さんが東急に興味を持ったきっかけは?
SDGsトレインの広告を見たことがきっかけです。私は阪急沿線に住んでおり、阪急電鉄をよく利用します。利用する際にドアの近くの広告でSDGsトレインの広告を目にしました。そこには阪急阪神ホールディングスと東急株式会社が共同して、環境に優しいSDGsトレインを運用していることが書かれていました。私はSDGsに強い関心があるので、この取り組みに感銘を受け、御社に興味を持ちました。東の阪急と言われる御社に魅力を感じ、志望しました。
チームで取り組む時に得意な事と苦手なことは?
得意なことは、チームのサポートです。私は相手に合わせて接することで良い人間関係を築き、相手に必要なサポートを行います。また足りない役割の補助やリーダーのサポートなどチームに自分を捧げ、貢献するサポート役割も得意です。一方、苦手なことは他人に上手く頼ることです。相手に気を使いすぎて、重い責任や仕事を頼ることがあまりできないきらいがあります。しかし全部自分で完結してしまうと自分が潰れてしまうことも考えられるので、今後は上手く周りを頼っていきたいと考えます。
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東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
