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株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP

【16卒】 みずほフィナンシャルグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5299 (2015/12/21公開)

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>
A.
私は、Mizuho Messeのリテールビジネス講演において伺った、「信用を信頼に変えていく事が最も大切である」という言葉に心から共感したため、貴行を志望します。「信頼」をお客様から得るためには、実際にお客様を幸せにする能力を持っていることが必要不可欠であると私は考えています。その後のお話から、貴行にはその能力を身に付けるために努力できる環境があると確信したため、エントリーを決意しました。 続きを読む
Q. 当該コースを選択した理由<100字以内>
A.
私は将来、貴行の市場ユニットで働きたいと考えています。しかし、まずは営業にてお客様との信頼関係を築いた経験を得たいという思いがあります。上記の実現性が最も高いと判断したため、該当コースを選択しました。 続きを読む
Q. これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>
A.
日経新聞製作センターでのアルバイトにおける改善活動 続きを読む
Q. その出来事について<300字以内> 1.いつ頃の出来事か 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服するための努力等
A.
私は大学入学から現在まで、業界紙配送準備作業のアルバイトをしています。私は大学2年時から、業務の統括を担うチーフという立場に就いているのですが、私の就任当初、現場では月に2〜3回のミスが発生している状況でした。そこで私は、業務の効率を上げ、時間的余裕を生み出すことがミスの発生を抑えるのではと考え、改善活動に当たりました。説得力のある改善案を作ることは当然のこと、それを導入していただけるように社員の方々の信頼を勝ち取ることにも尽力しました。予想される効果を定量的に示すことに注意したことによって改善案を採用していただけることとなり、結果的にミスの発生を1/5程に減少させることに成功しました。 続きを読む
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株式会社みずほフィナンシャルグループのES

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25卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. ご自身の学びや経験をどのように役立てていきたいですか。解析手法含め行ってきた分析内容やゼミで学ばれてきたことなど、学びや経験のお話を仮説も含め具体的に教えてください(500字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月15日
25卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月11日

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,116人
売上高 5兆7787億7200万円
決算月 3月
代表者 木原正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.5歳
平均給与 793万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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