【熱意と信頼、勝利への執着】【16卒】 みずほフィナンシャルグループ 基幹職（総合）の内定ES(エントリーシート) No.6904（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

私は昨年冬に御行のインターンシップに参加させていただきました。内容は法人RMとして実際の企業に提案を行うものでした。初めて取り組む仕事で苦労することが多くありましたが、そこで担当のメンターの方や全体をまとめていた行員の方は、私たちが実際の行員であるかのように、時には優しく時には厳しく指導をしてくださいました。そこで私はそのような温かい行員の方々と仕事をしたいと感じ、御行を志望させていただきました。 続きを読む

私はオープンコースの幅広い業務領域を魅力に感じました。他行では実現できない証券や信託を含めた異動によって幅広い知識を吸収し、お客様に信頼され、真に必要とされるバンカーを目指して仕事をしたいと思います。 続きを読む

幹部として、5年間負け続けたアメフトの早慶戦に勝ったこと。 続きを読む

私は9年間、攻撃の司令塔となるポジションでアメフトを続け、大学3年時に早慶戦の勝利に挑戦しました。 　私は2年時の早慶戦で80点差の大敗を経験し、 １）司令塔としての自身への信頼不足。 ２）欠席者が多いなど、チーム全体の勝利への執着不足。 という2点を課題と感じ、次の3点を行いました。 １）自主的な筋力トレーニングと個人練習。 ２）熱や怪我でも練習を休まない。 ３）実戦練習を増やして相手に勝つことを意識させる。 その結果、個人として周囲の信頼を得ること、チームとして欠席者をなくし、勝利への執着心を高めることができ、20点差で試合に勝ちました。そして努力を重ねて周囲と信頼関係を構築し、集団で成果を出す力を培いました。 続きを読む