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ファーストリテイリングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数2111件)。ESや本選考体験記は110件あります。基本情報のほか、株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ファーストリテイリングの 就職難易度・マッチ度

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ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ファーストリテイリングの 社員の口コミ・評判

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
女性が働きやすい環境を提供しています。まず、女性リーダーシップの重視が感じられ、多くの女性が管理職やリーダーとして活躍しています。続きを読む(全71文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
従業員の教育体制が整っていると感じます。新入社員からベテランまで、全従業員が適切なトレーニングや教育プログラムを受けることができます。特に、商...続きを読む(全238文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
リーズナブルな価格で高品質なファッションアイテムを提供。特に、その商品のデザインや革新性にはいつも驚かされます。また、社会的責任を重視しており...続きを読む(全305文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
ITの技術を取り入れて売上に活かせていたように思います。社長からのメッセージやがメールで配信されていました。続きを読む(全60文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
派遣初日からパソコンと携帯電話を一人一台与えられました。フリーアドレスだったので、パソコン1つ持ち歩いて好きな席て仕事ができて良かったです。ま...続きを読む(全196文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
派遣だったので、決められた仕事をルーティンで行っていたので、残業はまったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても広...続きを読む(全193文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
アルバイトのシフトは毎月ごとに提出するが、直前でもシフトの融通はきくことがてきる。大学のテスト期間であればそちらに集中できる。続きを読む(全69文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
OJT研修がしっかりしており、初めてアパレル業界で働く方でも問題はないです。学生や社員同士も仲良く働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
接客のスキルは身につくと思う。また、マニュアルがしっかりしており、それにそって研修をするのは嬉しかった。続きを読む(全58文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングの 学生の口コミ・評判

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「完全実力主義」という評価制度を採用しており、日本の伝統的な年功序列的な考え方とは大きく異なります。グローバルリーダーの初任給は30万円と非常に高い水準に...続きを読む(全82文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用時点でコースが2つに分かれており、グローバルコース、地域正社員と個人の思い描くキャリアによって採用時点からキャリアを選択することができます。ただ入社後...続きを読む(全131文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業としてグローバル文化が染み付いているため、ワークライフバランスを重視しているそうです。例としてシフト制をひいている店舗では、周りの店舗とも協力し、個人...続きを読む(全115文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社理由はユニクロのグローバルなブランド力にあるそうです。海外に留学をされた際にユニクロが広く知られていて、なおかつヒートテックなどの技術を生かして広く社...続きを読む(全101文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが非常に良いと伺いました。会議などでは若手から積極的に参加するように促され、また店舗についたときも、若い年度から裁量権を持って行動することができるそ...続きを読む(全83文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店長として、経営者感覚を養える点を魅力に感じている社員の方が多かった。
また、本部に行けば商品開発に携われる機会もあるようで、自身の望む仕事がどこかの部...続きを読む(全97文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は最近改定され30万円と高水準。
大型店舗の店長は年収1000万にも届くようだ。
しかし、実力主義でありつつ、配属する店舗により売れ易さが...続きを読む(全121文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地方かつ郊外の店舗に配属されるリスクが高いほか、店長になっても3年に1回は店舗を転々とするよう。
接客業であり基本的に立ち仕事、土日出勤も常態化している...続きを読む(全99文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アパレルブランドとしては中価格帯で競争優位を保っていることが特徴。
今後数十年で発展途上国の経済発展が見込めるため、中価格帯を求める人口は増加することが...続きを読む(全153文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

相当な大企業のため、直接の関わりは少ない。
基本的にはスタッフであれば店長。店長であればエリアマネージャーといった直属の上司が主に接する相手となるため、...続きを読む(全160文字)

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ファーストリテイリングの みんなの就活速報

会員番号:1990598さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

すぐに質問に応えた方が良いと感じた。

会員番号:1791918さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

笑顔、態度

会員番号:1825765さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官がスマートな印象だった かなり深掘りされるので、エピソードは構造分解できるようにした方が良い

会員番号:1765794さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深掘りが多い。自分は何事もなぜそう思ったのか、きっかけは何か、など自分を客観視して考えるようにしているため、実体験を話したまでで深掘りも対応できたと感じる。自分の考え方を整理する機会となる面接となった。

会員番号:1922156さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

聞かれたことに対してしっかり受け答えできるように意識した。 20分だったため、次々と質問が飛んできた印象、逆質問はなし。

会員番号:1846718さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

会員番号:1921383さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特にないです

会員番号:1884006さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

会員番号:1435517さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなり自分のしたいことを話しました

会員番号:1665664さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

端的に答える

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ファーストリテイリングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ファーストリテイリング

エンジニア職
通過
Q. あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。
A. 研究室配属はまだ行われていませんが、物流においてのIoTデバイスによる作業管理、効率化について研究したいと考えております。続きを読む(全61文字)
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公開日:2023年9月15日

株式会社ファーストリテイリング

UNSTEREOTYPE SCHOOL
内定
Q. あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。 (50文字以内)
A. 〇〇ゼミ。大学で「〇〇」、院で「〇〇」を研究。続きを読む(全23文字)
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公開日:2023年9月15日

株式会社ファーストリテイリング

地域正社員職
通過
Q. 直近5年間で、自分を最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について(200字以内)
A. コンビニのアルバイトで、「自ら率先して行動する」事を周囲に浸透させた経験です。コンビニは夕方から夜にかけての時間帯がレジや品出しで忙しく、掃除やゴミ出しができていませんでした。そこで私は率先して掃除・ゴミ出しをする様にしたら、他のアルバイトの人達も気づき手伝ってく...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年8月28日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。
A. 高校で生徒会役員を努めた際に、体育会系の行事を復活させ、多くの人の希望を実現しました。

かつて、夏に球技大会を開催していましたが廃止が決定しました。廃止に対する非難と復活の声が多く寄せられ、職員の方のヒアリングを通じて廃止が決定した背景を探りました。何度も打...続きを読む(全217文字)
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公開日:2023年8月23日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。(200字以内)
A. 30人規模の長期インターンシップにおいて、リーダーとして業務フローの迅速化を主導した経験だ。不動産IT商品の保守業務を経験していく中で、プログラム上の問題の共通点に気づくことが出来た。すぐに月末報告会を立ち上げ、全ての問題からその共通点を明確に抽出し直し、マニュア...続きを読む(全196文字)
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公開日:2023年8月22日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
内定
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
A. 国内予選を勝ち抜き、出場したWorld Scholar’s Cup バルセロナ大会である。
この大会には3人チームで現地へ赴き参戦しなければならないのだが、経済的な事情で出場困難な学生がいた。その時リーダーであった私は、共に戦ってきた仲間と最後まで戦いたいと考え...続きを読む(全401文字)
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公開日:2023年8月17日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。 (200文字以内)
A. 昨年の新歓の際、サークルで周囲に影響を与える経験をした。コロナ禍で活動がほとんど無かったことから、同期の新歓参加率が悪かった。そこでzoomで座談会を開くことで同期の親睦を深め新歓参加を促し参加人数を5倍に増やした。またモチベーションの差を考慮し仕事分担をすること...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年8月9日

株式会社ファーストリテイリング

グローバルリーダー
通過
Q. 直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。(200字以内)
A. 高校のテニス部活動である。私は部長を務めていたため、部長として責任感ある行動を示すことに尽力した。特に試合における粘り強さ、声出しでその姿勢を示した。私は勝つために考えることを怠らず、圧倒的不利状況からも何としても勝つ姿勢を見せた。さらにプレー中や応援は会場内で一...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年8月3日

株式会社ファーストリテイリング

WORKSHOP BY GLOBAL BRANDS
通過
Q. 「あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか?またその理由をお聞かせください。」(500文字以内)
A. 私が30歳の時に着ていたいと考える服は、周りの環境や年齢が変化しても、私が率直に「着たい」と思う、「私らしさ」を表現できる服です。
私は四季折々の色にこだわりを持って服を選んでいます。例えば、夏には清涼感のある青や水色の服を、秋は紅葉に合わせたオレンジや茶色とい...続きを読む(全496文字)
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公開日:2021年2月7日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 自分が関心あるテーマに関して自由にお書きください
A. 取り残される離島「北海道」
私の関心があるテーマは「なぜ北海道大学における道内占有率が下がってきているのか」ということである。このテーマに関心を寄せた理由は塾講師をやっていて北海道の教育の「異様さ」に気づいたからである。具体的な考察に入る前に私の経歴について少し...続きを読む(全815文字)
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公開日:2020年11月4日

ファーストリテイリングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ファーストリテイリング

グローバルリーダー
通過
Q. 本日のキャリアセッションで印象に残ったことや気になったことを具体的に教えてください
A. 印象に残ったことは、各ブランドの事業フェーズや提供価値に関する理解でした。ユニクロやセオリーは既にしっかりとブランディングが行われており、その提供価値も明確であると感じました。一方で、GUやプラステはまだブランディングが未完成のように思われましたが、それでも貴社の...続きを読む(全275文字)
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公開日:2024年4月22日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
内定
Q. 直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。
A. ○○の企業渉外リーダーとして、例年より協力受諾数を向上させた経験だ。例年の渉外法に疑問を感じ、企画書作成から、事前の企業研究など通話前の下準備の徹底などの変更を行った。そして企業の持つ課題、ニーズを推測し自分たちの需要がある企業にアプローチした。その結果例年の 1...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年1月15日

株式会社ファーストリテイリング

グローバルリーダー
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が貴社を志望する理由は自身の目標である「〇〇諸国をはじめとする世界中の人々が豊かな暮らしができる社会」が実現できるからです。〇〇へボランティアとして、現地の〇〇に訪問した際に、穴が空いた服を着ている人々や気軽に購入できる服屋が近くにないことを目の当たりにしました...続きを読む(全353文字)
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公開日:2023年12月7日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 高校卒業時から駅前の雑貨屋でアルバイトをしています。新型コロナウイルスで売り上げと客数が低下する中、常連のお客様への積極的な声掛けを行うことに力を入れました。当時は引っ込み思案な性格で、パートの従業員から指示されたことのみを行っておりました。しかし、お客様と積極的...続きを読む(全396文字)
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公開日:2023年11月22日

株式会社ファーストリテイリング

地域
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. 私が学生時代力を入れて取り組んだことは、社会人サッカーチームのキャプテンとして大阪府の大会で優勝に導いたことです。 
私は大学1回生の時に社会人チームを設立した。サッカー部ほど毎日サッカーに注力できないが、サークル以上に目標意識を持って活動したい人がほかにもいる...続きを読む(全435文字)
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公開日:2023年8月30日

株式会社ファーストリテイリング

グローバルリーダー職
通過
Q. キャリアセッションアンケート
A. Made For ALLに基づいて、GUが若い世代だけでなく全世代に向けて価値を提供していくビジョンがあることがとても印象に残りました。低価格帯のブランドとして幅広い世代に手にとってもらうことでより多くの人がファッションに対してのハードルが下がり、私の目指す「すべ...続きを読む(全258文字)
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公開日:2023年8月22日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 説明動画で印象に残ったこと
A. 特に印象に残っているのは、世界中の「すべての人」に対して、「本当に優れた服」を提供することに対する追求です。現代は価値観が多様化しているため、人々の生活ニーズに合わせ、急速に変化する社会のトレンドに迅速に対応することが重要です。これにより、全世界に上質なLifeW...続きを読む(全250文字)
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公開日:2023年8月3日

株式会社ファーストリテイリング

グローバルリーダー職
内定
Q. セミナーで印象に残ったこと(200字以内)
A. 社員の○○さんのキャリアパスに興味を持った。入社5年でインド・デリー計2店舗の新店立ち上げを行い、現在は店長として働いている彼のような存在になりたいと思った。そのため、今回の説明会では、グローバルリーダー社員での応募に決めきることができた。また、今までの財産を活か...続きを読む(全190文字)
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公開日:2023年7月28日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 私が学生時代に最も力を入れたことはアルバイトです。私は飲食店で接客業をしています。私の働く店舗では、忙しい時間帯が多く、丁寧な接客とスピードの両立が必要です。また、人手不足ということもあり研修期間も短く自分自身で成長することが必要とされていす。アルバイトを始めた頃...続きを読む(全443文字)
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公開日:2023年6月15日

株式会社ファーストリテイリング

総合職
通過
Q. 説明動画で印象に残ったこと
A. 世界中の「あらゆる人」に向けて、誰もがほしくなるような「本当に良い服」を追求しているという部分が特に印象に残っています。価値観が多様化している時代であるからこそ、人々の生活ニーズにぴったりと寄り添い、目まぐるしく変化する社会の動向に迅速に対応することで、全世界に対...続きを読む(全304文字)
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公開日:2021年9月14日

ファーストリテイリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファーストリテイリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,871人
売上高 2兆7665億5700万円
決算月 8月
代表者 柳井正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.8歳
平均給与 1147万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130441

ファーストリテイリングの 業績データの推移

株式会社ファーストリテイリングの2023年8月期
売上高
2兆7665億5700万円
営業利益
3810億9000万円
19年8月期 20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆105億5800万 2兆4119億9000万 2兆5099億7600万 3兆1837億6200万 3兆3036億9400万
純資産
(円)
9835億3400万 9960億7900万 1兆1622億9800万 1兆6154億200万 1兆8733億6000万
売上高
(円)
2兆2905億4800万 2兆88億4600万 2兆1329億9200万 2兆3011億2200万 2兆7665億5700万
営業利益
(円)
2576億3600万 1493億4700万 2490億1100万 2973億2500万 3810億9000万
経常利益
(円)
2524億4700万 1528億6800万 2658億7200万 4135億8400万 4379億1800万
当期純利益
(円)
1625億7800万 903億5700万 1698億4700万 2733億3500万 2962億2900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
7.53 - 12.3 6.18 7.88 20.23
営業利益率
(%)
11.25 7.43 11.67 12.92 13.77
経常利益率
(%)
11.02 7.61 12.46 17.97 15.83

※参照元:NOKIZAL

ファーストリテイリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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