【熱い経験がリアルに】【22卒】ウィルオブ・ワークのフィールドサポーター職の最終面接詳細 体験記No.14215（北九州市立大学/女性）（2021/6/9公開）

お互いがオンラインで入室後、定刻に開始しました。

最終面接であるため、この企業への熱い思いを伝えることを意識しました。また、過去の経験と絡めることでリアリティが増すので評価されると思います。

一次や二次に比べると少しかたい雰囲気でした。しかし、話しやすい雰囲気は終始作ってくださっていました。

なし

採用ホームページ

入社するにおいての決め手

会社への愛だと考えます。なぜなら、会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じるからです。これは高校生の時の経験が挙げられます。当時アーティストを好きになったが、私の周りでは全く知られていませんでした。魅力があるにも関わらず、世間に知られていないことが悔しくて自分の周りの人にだけでも知ってもらおうと宣伝をしました。その時に、自分が心からおすすめをするものに対しては熱意をもって相手に伝えられると感じました。またその魅力が相手にも伝わることにやりがいや喜びを感じました。この経験から私は最終的な決め手として、会社への愛を大切にします。私の御社への愛はどの企業よりも勝っているためため、どこよりも御社で働きたいです。

周囲と協力して成し遂げたこと

私が周囲と協力して成し遂げた経験は巫女のアルバイトにおいて干支鈴三十個を五日間で売り切った事です。この目標を達成する上で、例年より参拝者数が減っていた事が課題でした。私はメンバーの最年長としてこの課題を解決するために、まずは皆が同じ目標に向かって取り組めるよう、一日二回のミーティングを通してメンバー全員にこの目標を共有しました。そして目標達成のための提案を聞き出し、そこで出た干支鈴を各売り場に設置する事や声掛けといった案を積極的に実践しました。メンバーそれぞれが干支鈴を売り切るために能動的に行動できた事で結果として最終日に無事売り切ることができました。私はこの経験から皆が同じ目標に向かって行動する事の重要性や、個人個人の意見に耳を傾ける事でそれぞれのモチベーションにつながり、皆が能動的に働ける事を学びました。