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【笑顔で魅了!フランクな面接】【22卒】ウィルオブ・ワークのフィールドサポーター職の1次面接詳細 体験記No.14215(北九州市立大学/女性)(2021/6/9公開)

2022卒の北九州市立大学の先輩がウィルオブ・ワークフィールドサポーター職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ウィルオブ・ワークのレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • フィールドサポーター職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、学生が全員揃い次第、開始しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

表情は気を付けました。やはり、人を相手にする仕事であるため、第一印象の良さや笑顔を常に心掛けました。

面接の雰囲気

私が今まで受けてきた面接の中で一番フランクな雰囲気でした。もはや雑談をしているかのような雰囲気でした。

面接後のフィードバック

すごく笑顔で表情豊かでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの軸を教えてください。

私の軸は多くの人と関わりを持ちながら自分を高めていけるかということです。これは私の過去の経験に起因します。小学生の頃に容姿を馬鹿にされた経験からずっと自分に自信がもてず、作った自分で過ごすことが多かったです。大学ではそんな自分を変えたいと思い、自分をさらけ出すことを恐れずに話しかけると、彼らはありのままの私を受け入れてくれました。そして交友関係が広がるにつれ、自分を受け入れてくれる人の多さを知り、自信を取り戻していきました。さらに、アルバイトやインターンシップを通して、社会人の方と話をする機会も増えました。同年代との関わりだけでは得ることの出来ない考え方や発想は、私の視野を広げてくれました。このように私は、人と関わる度に一歩一歩成長を遂げてきました。つまり、人との関わりこそが自分自身を高める糧だと考えています。社会に出ても、様々な人と触れ合う中で自分にはない考えを吸収し、自信につなげることで、活き活きと働きたいです。

学生時代に一番力を入れたことは何ですか。

私が最も頑張ったことは年上の方とのコミュニケーションです。当初私はアルバイトの中で、先輩と日常会話が全くできませんでした。上手く会話できない原因が先輩と話す話題が無い事と待ちの姿勢でいる事だと考えた私は、雑談力が上がる本を読んだり、相手の事を知る努力をしたりしました。また、相手から話しかけられるのを待つのではなく、持ち前の笑顔を心がけて自ら話しかけることを意識しました。結果として、相手からも話しかけてもらえるようになり、勤務外でも自然に会話ができるようになりました。また、勤務中も円滑にコミュニケーションが取れるため、気にかけてもらえることも増え、頼み事もしやすくなりました。私はこの経験を通して、年上の方との自然な会話は自身も相手も居心地のいい環境作りに必要であり、仕事を円滑に進める上でも重要であることを学びました。また、待ちの姿勢でいるのではなく、自分から動く主体性も身に着けられました。

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ウィルオブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
フリガナ ウィルオブワーク
設立日 1997年1月
資本金 9900万円
従業員数 4,283人
売上高 650億6300万円
代表者 村上秀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
電話番号 03-5312-6311
URL https://willof-work.co.jp/

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