ヴィスの本選考の内定者のアドバイス一覧（全1件）

ヴィスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

ヴィスの 内定者のアドバイス一覧

27卒 ヴィス / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業で、目指してきた会社だったから。この会社で働きたかったから。【内定後の課題・研修・交流会等】まだわからない。【内定者の人数】まだわからない。【内定者の所属大学】まだわからない。【内定者の属性】理系、文系、建築系【内定...

内定者・合格者の回答を見る

すべての内容を見る

0 0

公開日：2026年4月6日

問題を報告する

志望者によるリアルタイムな就活速報

株式会社ヴィスの選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。 面接で聞かれた質問・合否連絡の時期、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。

今すぐ確認する

ヴィスを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社グッドプレイス

メーカー・製造業(建設・設備)

内定

23卒 グッドプレイス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】自らの頭を使って顧客のニーズを解決していくと共に、人々の生活の当たり前を守りたいと考えたからです。御社は文系でもチームを作り、その設計職と共に具体的な配置にも拘われるなど、考えて物を作ることを大切にしています。私自身、多くの挑戦をしてきて、その際に自ら...

株式会社グッドプレイスの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 3

公開日：2022年6月8日

問題を報告する

株式会社オリバー

メーカー・製造業(住宅・インテリア)

25卒 オリバー / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】選考では、志望動機は聞かれなかった。
まず、家具に興味を持つようになったきっかけとして、具体的には、家族で訪れたホテル内に美術館のようなデザインやアートを取り入れる「クロスオーバー」施設のコンセプトに魅力を感じました。そのアイデアが、貴社の施設の特徴...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社オリバーの本選考体験記を見る すべての内容を見る

2 0

公開日：2024年6月17日

問題を報告する

株式会社アートフリーク

サービス(その他)

25卒 アートフリーク / 本選考 / 志望動機 / 企画営業職 / 営業事務職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】インターンに参加して、会社の社風や働いている人々に惹かれたこと。
この志望理由に関しては、インターンに参加した人が使える内容になるので、少しでも興味があれば参加することをお勧めします。
社風については、「無色透明」をモットーに、顧客のことをよく知り...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社アートフリークの本選考体験記を見る すべての内容を見る

1 1

公開日：2024年7月5日

問題を報告する

株式会社オリバー

商社・卸(専門商社（インテリア）)

26卒 オリバー / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】私は、家具や空間を通じて人々の心の動きに影響を与える提案をする提案者だけではなくユーザーが望むモノや要素を提供できる足にもなりたいと考え、御社を志望しました。ユーザーが相談したいと思った譲れないものが、他社製品を取り入れることである場合もあると思います...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社オリバーの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2025年5月22日

問題を報告する

株式会社フロンティアコンサルティング

サービス(その他)

26卒 フロンティアコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】志望した理由は主に３つあります
オフィス空間創造に携わることで、人々の生活や働き方をより豊かにし、社会に貢献したいと考えたからです。御社が働く場所をつくるうえでニーズの変化を確実に捉え、求められる価値をデザインすることを通してお客様の経営課題を解決し...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社フロンティアコンサルティングの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2025年6月25日

問題を報告する