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【深堀による健康と環境の向上】【23卒】 パナソニックホールディングス 品質管理の通過ES(エントリーシート) No.95592(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

品質管理
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
①現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)100文字以内

A.
「分析装置のモデル実験による廃棄物焼却施設で発生する有害物質の動態解析と低減法の開発」に取り組んでいます。研究目的は、焼却施設で発生する有害物質の発生メカニズムを解析して低減法を開発することです。 続きを読む

Q.
②上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等)300文字以内

A.
有害物質の低減法では、過去に検討されていない○○という物質を用いた方法に挑戦しました。本来、○○は焼却施設の○○の○○目的に用いられていました。そこで私は、○○の使用方法を工夫することで、化学的・熱力学的観点からダイオキシン類などの○○された有害物質の発生を阻害できると考え、有害物質の発生そのものを抑制できる効果を発見しました。これにより○○について、元々の使用法に加え低減法としての価値をプラスした面からコストを削減でき、さらに埋め立て処理による有害物質の溶出等の環境問題も起こらない「経済・環境の向上」という価値を見出しました。 続きを読む

Q.
③学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)60文字以内

A.
取り組んできたこと(1)ラクロス部での活動(60%) 取り組んできたこと(2)勉学・研究活動(30%) 取り組んできたこと(3)アルバイト(10%) 続きを読む

Q.
④ご自身の強みを簡潔にご記入ください。20文字以内

A.
一つの物事を深堀により楽しむことができる 続きを読む

Q.
⑤上記を表す学生時代(大学・大学院)の具体的なエピソードをご記入ください。300文字以内

A.
私は高校生の時、学びに楽しみを感じておらず学業を継続的に取り組めませんでした。しかし、大学受験がうまくいかず浪人生になり学業が生活の大半を占めたとき、今よりも継続力が必要だと感じました。そこで継続には楽しむ気持ちが大切だと考え、一つの問題を納得するまで深堀しました。すると深堀により理解が深まり、納得した際の満足感が楽しみとなって学びを継続できた結果、志望する大学に合格できました。大学では、深堀により研究理解が向上したことで目標が明確になり、目標を達成する楽しさを感じています。また貴社に入社した際も自身のやるべきことを深堀して、楽しさを継続力や柔軟な発想に繋げて強みを発揮しています。 続きを読む

Q.
⑥組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。200文字以内

A.
ラクロス部のポジションリーダーとして得点力を向上しました。私のチームは戦術の理解不足による得点不足の課題があったため、皆が主体的に学べるように議論型学習を始めました。議論では練習以外で戦術のアウトプットの機会を増やすことを目的とし、私は発言が上手くできない選手に対し問いかけにより発言の手助けをしました。すると皆の戦術理解が深まり得点力が向上した他、皆で一つの課題に取り組む楽しさを実感しました。 続きを読む

Q.
⑦チャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。300文字以内

A.
暮らしに身近な製品に対する攻めの品質向上に挑戦することで、人々の「心身の健康」を実現したいです。私の考える健康は身体面に加えて精神面も安定している必要があると考えます。そこで空調機器を例に挙げると、空気づくりを通じて身体の健康を実現するだけでなく、品質の良さによる安心感や期待感といった精神面の健康価値を合わせた製品をお客様に届けていきたいです。そこで攻めの品質向上に対して、自身の「深堀により楽しむ」強みを活かして市場調査のデータからお客様の顕在・潜在するニーズ理解を深めて、お客様の求める品質を超えた「更なる品質」を目指していきたいです。 続きを読む
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京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
設問 1 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下(400字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

システムエンジニア / システムエンジニア
通過

Q.
1,今まで(大学時代以外でも可)挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。(成功、失敗は問いません) ※字数指定はございません。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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