【内定者必見！就活成功の秘訣】【23卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36220（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

他に関心のある業界や会社があったため辞退

なし

まずは現在の就職活動状況をきかれ、他に受けている業種業界がないか確認の電話があった。特に就活をやめるような指示はされなかった。

業種業界についてきちんと下調べを行うことが必要で、その上で説明会で持った疑問は自分なりに解消するべきだ。またコンサル業界というと有名な一流企業というイメージが一般的にもたれているが、そのイメージを持ったまま面接へ進むとミスマッチになる可能性がある。また適正試験はSPIなどではなくGABの試験であったため、通常の試験対策よりは工夫して準備をしておいた方がよいとも感じる。また1次面接ではあまり学歴が高くない学生もいたため、少なくともEsの通過という点では学歴はあまり関係ない。

自分の就活の軸がさだまっていて、目的意識をもっている人は内定がもらいやすいように思う。私も面接対策や適性検査対策している時も、将来のビジョンや目的意識、志望動機などを重視してモチベーションを保っていた。

私が個人的に難関だと思ったのが適性検査である。問題自体はそこまで難解ではないかもしれないが、制限時間なども考えてそれなりに準備しておく必要がある。したがって意外と他の偏差値が高い大学出身の学生も以外に落ちるという話しもよくきくため注意が必要である。

入社するに当たって不安に感じることなどがないか確認をとってくれた。