ウィルワンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】気持ちはどうですかとこまめに聞かれ、気持ちを確認したうえで最終面接に臨むよう勧められた。迷っていると伝えると、入社を決意したか確認の電話が来た。【内定に必要なことは何だと思うか】ウィルワンは人柄をとても重視しており、説明会あとの一次面接は15分程度の軽い面談のようなものだったが、そこで落とされている人は結構いた。そのため面談のような感じでも気は抜かずウィルワンで感じた魅力を率直に述べればいいと思う。ウィルワンでは一気通貫制に対してそこまで重きを置いていないため、そこを主張するよりも、ファンを作ることやそのために真摯に仕事をしていることを魅力として話した方がいいように思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ウィルワンの社員の雰囲気は真面目でいい人の集まりであるから、基本的に仕事に対して、人に対して真剣に取り組んでくれそうな真面目な人が向いていると思う。面接では今の自分がどのように形成されていったのかの過程を重視しているように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】いかに素の自分で面接に臨めるか、また今の自分ｈどのようにしてつくられたのか、しっかりと自己分析ができていれば大丈夫だと思う。あとはお客様のために真剣に仕事がしたいという気持ちが伝わらなければ、落とされる可能性は高い。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだあったことのない社員さん達と会う機会をつくってくれた。