26卒 アクセンチュア / 本選考 / 筆記試験 / ソリューション・エンジニア職
グローバルＢｉｚ専門職大学 / 文系 / 男性
内定
【テストの内容】言語・非言語・英語・性格
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アクセンチュアの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全4,220件） 16ページ目
アクセンチュアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
アクセンチュアの 本選考ES・体験記一覧
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職
グローバルＢｉｚ専門職大学 / 文系 / 男性
内定
【テーマ】公表不可
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職
グローバルＢｉｚ専門職大学 / 文系 / 男性
内定
【今までで困難に直面したことと、今の自分ならどうするか。】最も困難に直面した経験は、塾講師として学習障害のある生徒を指導したときである。一般的な説明では理解が進まず、生徒自身も勉強に自信を失っている状況だった。当初の私は、説明の仕方を少し変える程度に留まり、根本的...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職
グローバルＢｉｚ専門職大学 / 文系 / 男性
内定
【なんでSEを志望しているのか。】SEを志望する理由は、大きく2つある。1つ目は、プログラミングや要件定義書の読解といった技術を身につけ、システム開発の全体像を理解したいと考えたからである。2つ目は、開発だけでなく、その後の保守運用まで継続的に顧客と関わることがで...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職
グローバルＢｉｚ専門職大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】規模感が大きく、やりたいことができる環境があると感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】入社意思確認のアンケートがきて三週間弱が回答...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを１つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えた時、DNAから一つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてくだ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】アクセンチュアを志望する理由は、「チームワークの可能性を信じる」というDNAに強く...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】他者への貢献と多くの人々に良い影響を与えたいという強い思いが、私が貴社を志望する最...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は、「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、課題解決能力の向上を図りたいと考えている。フ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
法政大学 / 文系 / 男性
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】アクセンチ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【企業研究】実際面接で私が聞かれたことはなかったが、アクセンチュアの介入した事例についての感想は複数用意しておくべき。志望動機や志望度の高さを示す上で必要であると思われる。また、ITコンサルであるためプログラミング経験の有無はある程度重視されていると感じた。企業研...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【志望動機】私自身の性格、特性を三要素に分けた際それぞれの要素が「コンサルティングで活かせる強み」と「アクセンチュアだからこそ活かせる強み」「アクセンチュアの特性との親和性」につながることを説明した。また、それぞれの要素を用いた具体的なエピソードは必ず聞かれるため...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【ESの提出方法】web【ESの形式】web【ESを書くときに注意したこと】論理性があるか、説得力があるか、読みにくくないか。【ES対策で行ったこと】自社オウンドメディアの確認と簡易的な企業研究【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【テストの内容】GAB
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【テーマ】規定により解答不可
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【コンサルティングとアクセンチュアの志望理由】私の持つ強みを全て活かすのに最適な場所であると考えるからです。私は自分を構成する3つの要素を「〇〇」「▲▲」「◆◆」であると考えています。「◆◆」はソリューションを考案するにあたってコンサルティング全般に必要なスキルで...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【自身の強みはなんですか】迅速な情報処理能力とそれをもとにした調和力です。具体的には、立場や主張の異なる人たちの意見をその時々の状況を踏まえた上で正確に咀嚼し、整理することで円滑なコミュニケーションを促進し、最終的な目標に向けまとめることを意識しています。
グロ...
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グロ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望であったことに加え面接で担当していただいた方々の人柄、雰囲気が良かった【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明だがかなり多い【内定者の所属大学】早慶上智がボリューム、MARCHも比較的いる印象【内定者の属性...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】アクセンチュアは総合コンサルティングファームの1つであり、競合がたくさんある。そのため、アクセンチュア独自の強みを見つけるため、ワンキャリアや就活会議などで企業の特徴を調べた。これだけでは他の就活生と同じ情報量になるため、アクセンチュアが実際に行った事...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】アクセンチュアでしか「業界全体の枠組みを変え、持続的なイノベーションを生み出せる社会の実現」ができないからだ。その実現手段として、サプライチェーンマネジメントに興味を持っているのだが、現状のサプライチェーンはグローバル化や複雑化に伴い、断片的な改善に留...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、論理の飛躍が内容にした。また抽象的な事柄にならないように、具体と抽象のバランスに注意した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリア等で過...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【テストの内容】c-gab：言語、非言語、英語、性格
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【テーマ】ある医療クリニックにおいて、患者データを用いて患者の満足度を高めるにはどうすれば良いか
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望するのは、多様な価値観と意見を織り交ぜ、「最適解」を生み出すプロセスに大...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【企業研究】ES通過後に案内される企業紹介動画は見れるだけ見た。SE職は特に、他のSIerとやっていることが似通っているので、アクセンチュアの強みや特色は把握するようにした。また、ソリューション例をホームページから読み込み、自分が携わりたい仕事として話す材料にした...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【志望動機】御社の志望理由は既存の価値観にとらわれない価値を生み出すことができるということ、地元である○○に関わるプロジェクトに携われるという2点になります。御社のソリューションは網羅性と規模において、他社に一線を画しており、未来の最前線に挑戦していけるということ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】動画を見て回答する設問に対して、会社の理念と絡めて書くようにした。【ES対策で行ったこと】就活サイトに掲載されているESを参考にして書いていった。【対策の参考...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【テストの内容】c-gab(言語・計数・英語)
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【テーマ】○○企業のサブスクリプション展開のために行うべき施策と効果策定
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【なぜ、弊社の「多様性」という理念に共感しているのか】私のサークルには様々な個性を持った部員がいます。その部員同士でシナジーが生まれた時、飛躍的に部員たちの発想力が伸びると常々感じています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ方たちが個性を発揮し、互いに刺激し合...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【チームワークで大切にしていることは？】メンバーの考えや感情をしっかりと汲むことです。例えば、所属しているサークルの中で、部員同士が対立した際、私は両者の立場の部員と対話を行い、感情や意図を理解していきました。そして、両者の部員に共通する想いを汲み、折衷という形で...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】別に志望していたファームから内定をもらったため【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会、オフィスツアー【内定者の人数】SEだけでも100人以上はいると思う【内定者の所属大学】旧帝・早慶・地方国立・ＭＡＲＣＨ・関関同立【内定者の...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
大阪大学 / 文系 / 女性
内定
【多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。300文字以上400文字...
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。300文字以上400文字...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】貴社を志望する...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チャレンジに、手加減をしない
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志望する理由は、「自分も社会も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに深...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む。 貴社であれば、視座とテクノロジースキル...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / マーケティング職 / 戦略コンサルタント職 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ビジネスコンサルタントの志望理由】貴社でコンサルティングを行う上で「顧客に寄り添う姿勢」「様々な業種業界の人々と関わる」というが実現できると考えるためである。社内のジェネラリストとして他の職種の人々を巻き込んでプロジェクトを先導し、クライアントに寄り添いながら課...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【企業研究】ホームページや企業に関する記事サイトの閲覧、企業説明会への参加を通じて情報収集を行いました。ただ実例を確認するだけでなく、アクセンチュアが取り扱っている業界を具体的に把握し、どのような支援を行っているのかを重点的に調べました。特に、自分が関わりたいと考...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【志望動機】私は将来〇〇をすることで社会に貢献したいと考えています。そのためにまず、現在日本企業が直面している多岐にわたる課題の解決に貢献したいと考えています。そして、私はこれらの課題解決において、ITやデジタル技術を活用することが必要不可欠だと感じています。そこ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分の伝えたいこと、熱量がしっかりと伝わるように意識しました。【ES対策で行ったこと】就活情報サイトでの体験記などを参考にしながら自分の内容をブラッシュアップしました。【...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【テストの内容】言語・非言語・英語
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【テーマ】会社規定でかけません。
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【入社後のキャリアプランについて】私は将来〇〇をすることで社会に貢献したいと考えています。そのためにまず、少子化による人材不足や人件費削減のための業務や物流の効率化、さらにはCO2削減や再生可能エネルギーを活用する環境問題など、現在日本企業が直面している多岐にわた...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【大学生時代にチームで何かリーダーを担った経験はありますか？(リーダーシップでも可)】20名ほどのスタッフが働くアルバイト先では、バイトリーダーとして職場全体をまとめ、効率的にお店を運営できるよう工夫しました。例えば、アルバイト同士で対立が生じた際には、その場で瞬...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地と自分がやりたいことがマッチしていると感じたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】同期交流会【内定者の人数】50名程度【内定者の所属大学】幅広いと思います。【内定者の属性】明るく話しやすい方が多いと感じました。【内定後の...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、DNAから１つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてく...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
京都大学 / 理系 / 男性
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】(自分の選んだDNAは常に次のステージを見据え、自...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【１共感するDNA
】「自分も会社も世の中までも、変えたいと思う」
→オンラインキャリア相談プラットフォームの作成は、今後世の中を良い方向に持っていくと信じている
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】「自分も会社も世の中までも、変えたいと思う」
→オンラインキャリア相談プラットフォームの作成は、今後世の中を良い方向に持っていくと信じている
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / データサイエンティスト職
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300字以上400字以内）】私は「チームワークの可能性を信じる」というDNAに強く...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【志望動機】私は「モノやサービスを創造し、アイデアを形にすること」が好きである。世の中に新しいサービスを提供することで、人々の生活に貢献できるコンサルタント業を志望する。中でも、国籍や部門の壁を超え、多様な価値観を尊重し、チームで顧客の問題解決を行う貴社に魅力を感...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】なぜIT業界なのか、なぜコンサルティング業界なのか、なぜアクセンチュアなのか、なぜAIアーキテクトなのかというところを、他の業界、他の企業、他の職種と差別化して説明できるようにwebや説明会などで徹底的に調査した。また、ガクチカや研究内容などについても...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】御社を志望する理由は、大きく2つあります。
1つ目は、プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わり、クライアントに満足度の高いソリューションを提供できる点です。個別指導塾の講師として、一人一人の生徒に伴走し、長期的な信頼関係を築く大切さを実感してきまし...
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1つ目は、プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わり、クライアントに満足度の高いソリューションを提供できる点です。個別指導塾の講師として、一人一人の生徒に伴走し、長期的な信頼関係を築く大切さを実感してきまし...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】論理性と一貫性。コンサルティングファームであるため、これらが欠如していたらESでも落とされてしまうと思ったため。【ES対策で行ったこと】インターシップの振り返...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】玉手箱 (言語・非言語・英語)
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 筆記試験 / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】プログラミングテスト
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】守秘義務のためお答えできない。
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【AIに関するプログラミング開発の経験はありますか】研究活動や他社のOJTインターンシップにおいて、主に動画や画像系のモデルの構築をしました。
まず、研究活動では、〇〇 (画像認識系のモデル) のアーキテクチャを最適化する手法の実装をし、〇〇や〇〇よりも高い性能...
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まず、研究活動では、〇〇 (画像認識系のモデル) のアーキテクチャを最適化する手法の実装をし、〇〇や〇〇よりも高い性能...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / AIアーキテクト職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA (私は「チャレンジに、手加減をしない」を選びました) に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※300文字以上400文字以...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【企業研究】なぜアクセンチュアか・なぜソリューションエンジニアか・なぜ外資系なのかという点を抑える必要があると思い企業研究を進めた。その中でアクセンチュアの強みやダイバーシティ・価値観を調べていくと、その強みや価値観は、外資系SIerだから出来ることではないか、と...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【志望動機】まず、御社が世界的なコンサルティングファームであり、幅広い業界や分野で革新的なソリューションを提供していることに魅力を感じました。また、貴社のソリューション・エンジニア職は、上流工程から下流工程まで一気通貫してプロジェクトに関わることができるという点が...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアへの理解を深めるための質問【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと。具体的に書くこと。【ES対策で行ったこと】就活会議のエントリーシートを参考にした。...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【テストの内容】CAB：言語非言語英語
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【テーマ】男性用化粧品のサブスクリプション導入による売り上げ向上施策
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【GDではどんなフィードバックをもらったか。】大きく２つの観点でFBを頂きました。まずは仮説を立てるということです。今回のGDのテーマは自分にとっては馴染みのない内容でした。そこで、自分の身近なもので置き換えることで考察し、さらに、このGDを機に自分でそのことにつ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【なんで大学の専攻と違うIT業界にいきたいのか。】メーカーの研究職のインターンシップにも参加しましたが、研究職では、技術・製品・顧客が限定され、自分の得意な分野を深めていくキャリアだと感じました。私は、より幅広い分野を取り扱うことの出来るキャリアが適していると感じ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】都内であること、フリーアドレスに働けること。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】百人は超えている【内定者の所属大学】早慶march【内定者の属性】大学院生も学部生もいると考えている【内定後の企業のスタンス】企業のス...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【企業研究】アクセンチュアの企業研究では、テクノロジーに強いコンサルである点を理解し、志望動機に活かした。特に、グローバルな風土や女性優遇の傾向は選考での回答に役立った。一方、プロジェクトごとの働き方の違いをもっと調べればよかったと感じた。選考対策ではケース面接の...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【志望動機】私は、テクノロジーを活用した課題解決に強みを持つ貴社で、自身の問題解決力とチームで成果を出す力を活かしたいと考えています。コンサルを志望する理由は、多様な業界のクライアントの課題に向き合い、幅広い視野を持って解決策を提案できる環境に魅力を感じたためです...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【「大学のゼミでの活動について教えてください。それを通じて学んだことや成長した点は何ですか？」】「私のゼミは〇〇について研究しており、特に〇〇の問題に取り組みました。ゼミ内では、グループディスカッションやプレゼンテーションを通じて、情報収集能力や論理的な思考力を養...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【「これまでの経験の中で、最も誇りに思う成果は何ですか？それをどのように達成しましたか？」】「最も誇りに思う成果は、チームで実施したプロジェクトにおいて、シナジー効果を最大化し、エンゲージメントを高めつつ、スケーラビリティを確保したことです。まず、ステークホルダー...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を辞退した決め手は、主に給与や待遇の面で、他のオファーの方が自分の希望に合致していたためです。また、キャリアパスや企業のビジョンに関しても、他の企業の方がより自分の目指す方向性と一致していたことが大きな要因です。どちらの企業も...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【企業研究】・アクセンチュアのホームページを隅から隅まで読み込んだ。
特に、エンジニア職が関係しているネットバンキングのプロジェクトやテクノロジー分野のプロジェクトに関するドキュメントはすべて読み込んだ。また、コラムも充実しているのでインターン経由でエンジニア職...
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特に、エンジニア職が関係しているネットバンキングのプロジェクトやテクノロジー分野のプロジェクトに関するドキュメントはすべて読み込んだ。また、コラムも充実しているのでインターン経由でエンジニア職...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【志望動機】・テクノロジーに強みがあり、SIだけでなくみんなの銀行やe自動車保険のようなサービス開発までも関われる可能性があるから
・エンジニアとしてコーディングを極めるorスピード感では良い選択肢だと思った
自分がやりたい：toBの複雑なクライアントの課題...
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・エンジニアとしてコーディングを極めるorスピード感では良い選択肢だと思った
自分がやりたい：toBの複雑なクライアントの課題...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。/ 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【アクセンチュアで何がしたい】・システム開発をやりたい
オフィス訪問や面談の際にクライアントとのギャップについて聞き、どのプロジェクトにおいてもそこを埋めるのが難しいのだろうと考えています。要求を汲み実装するというプロセス積むためにもまずは保守更新や運用から入...
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オフィス訪問や面談の際にクライアントとのギャップについて聞き、どのプロジェクトにおいてもそこを埋めるのが難しいのだろうと考えています。要求を汲み実装するというプロセス積むためにもまずは保守更新や運用から入...
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25卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】インターン選考からずっと第１志望だったので。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】なし【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】特に何も言われなかった。承諾期限は１か月以上あっ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】リクルーター面談をしてガクチカや志望動機を見てもらい、アクセンチュアに志望したい理由になっていること、求める人材に適していることを確認してもらった。ホームページを見ても情報が多くてわかりにくいので、OB訪問をして社員の声を聞くとよいと思う。どんな働き方...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】要件定義から開発まですべてのフェーズに関われる仕事がしたいと考えているので、アクセンチュアではそれが実現できることを話した。その際に、なぜ開発がしたいのか、なぜ要件定義がしたいのかを明確に述べるように意識した。また自分はやりたいことがはっきりしている性...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】志望動機、アクセンチュアで実現したいこと、動画の感想【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】論理性、分かりやすさを重視した。また求める人材像に近づけて書いた。【ES対策で行った...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】C-GAB。言語、非言語、英語、性格
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】顧客企業の課題解決
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機（なんでITか、なんでアクセンチュアか、なんでこの職種か）】なぜIT？
→私は要件定義から開発まですべてのフェーズに関わりたいと考えていて、様々な業界のイベントに参加する中で他業界ではその働き方ができなさそうだと思ったのでSIerを志望しています。
...
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→私は要件定義から開発まですべてのフェーズに関わりたいと考えていて、様々な業界のイベントに参加する中で他業界ではその働き方ができなさそうだと思ったのでSIerを志望しています。
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【企業研究】アクセンチュアが行った具体的なプロジェクトやケーススタディについて調査しました。特に生成AIやデジタルトランスフォーメーション、戦略コンサルティング、企業の変革支援などに関する成功事例を深く掘り下げました。これにより、アクセンチュアがどのような方法でク...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【志望動機】貴社を志望する理由は、貴社の「自分も社会も世の中までも、変えたいと望む」という理念に深く共感したからです。私自身、◯◯サークルの会長として学内◯◯の再興に貢献した経験があります。コロナ禍で新入生体験会が活気を失っている中、新入生が参加に不安を感じている...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。【ESの提出方法】マイページから【ESの形式】Web【ESを書く...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【テーマ】システム導入に関して
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【なぜアクセンチュアなのか】アクセンチュアを志望する理由は、テクノロジーとビジネスの両面からクライアントの課題解決に取り組める環境が整っているからです。私はまずエンジニアとして技術力を磨き、その後ビジネスサイドの業務にも携わりたいと考えています。アクセンチュアは、...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】より良い条件の会社に内定を頂いたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】既に辞退済のため不明。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】MARCH以上が多い印象。【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】これからの就...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】OBOG訪問をしつつ、説明会や選考を通した理解が最も有効だと感じました。
選考が進むと、リクルーターの方と面談を行う機会が増え、必然的に「なぜアクセンチュアなのか」がまとまってくると思います。
特にアクセンチュアでは「なぜアクセンチュアなのか」を非...
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選考が進むと、リクルーターの方と面談を行う機会が増え、必然的に「なぜアクセンチュアなのか」がまとまってくると思います。
特にアクセンチュアでは「なぜアクセンチュアなのか」を非...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】2点あります。
1点目は学び続けることができる、それを後押ししてくれる環境であること、2点目は多国籍で多様なナレッジを活かし、チームで仕事することです。
志望動機の作り方としては、やりたいことがあり、これまで客観視することで様々な可能性を考えること...
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1点目は学び続けることができる、それを後押ししてくれる環境であること、2点目は多国籍で多様なナレッジを活かし、チームで仕事することです。
志望動機の作り方としては、やりたいことがあり、これまで客観視することで様々な可能性を考えること...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
※改行せず文章は続けて入力してください。
300文字以上4...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【テストの内容】TG-WEB
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【テーマ】日本の宅配便における温室効果ガスの排出量削減に向けて
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【ITに対する知識はあるのか】研究活動において、pythonとmatlabを使用しています。pythonの有用性は機械学習に強く、ライブラリとしては、Numpy,Pandas,reservoirpyを使用しています。これまですべてのデータを手作業で振り分け、各シミ...
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接の雰囲気】リクルーターが用意してくれた、MDとの2次面接対策会に参加。
なんでも答えてくれるのでこちらから質問や聞きたい内容を用意しておくのがベスト。
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26卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【なぜアクセンチュアなのか】ITを活用して業界の垣根を超えた既存の価値観を打ち壊すような社会変革をもたらしたいから。
特定の業種を問わずにITの恩恵を与えられる存在になりたい、と考えるようになった。
他のSI事業であると、システムの提案、実行で終わってしまうが...
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特定の業種を問わずにITの恩恵を与えられる存在になりたい、と考えるようになった。
他のSI事業であると、システムの提案、実行で終わってしまうが...
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
