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ソウルドアウトの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全81件) 3ページ目

ソウルドアウトの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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ソウルドアウトの 本選考ES・体験記一覧

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全81件中51〜75件表示

24卒本選考 / 企業研究ソウルドアウト / ビジネス職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会に参加することで一般的な理解を深めた。それにより事業内容や対象とする顧客、理念などについては理解できた。次に企業のホームページを詳しく読むことで具体的な事例や理念に込められた思いなどを深く理解するように努めた。そこに載っている社員紹介にも目を通す...
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公開日:2023年7月7日

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24卒本選考 / 志望動機ソウルドアウト / ビジネス職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】志望理由は2つあります。1つ目は対象となる顧客が中小企業であるという点です。私は現在長期インターンシップをしており始めた理由は企業理念に感銘を受けこの会社の助けとなりたいと考えたことです。このように世の中には多数の価値ある中小・ベンチャー企業が存在する...
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公開日:2023年7月7日

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24卒本選考 / 説明会ソウルドアウト / ビジネス職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】事業内容や理念、採用情報について説明があった。最後に質疑応答の時間がとられた。
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公開日:2023年7月7日

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24卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / ビジネス職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方 【学生時代に力を入れたことは何か】学生時代に力を入れたことは○○の改善活動です。コロナ渦での練習不足という課題に対してチームで練習を強化することや実際に××の場を見に行くこと、専門の先生にアドバイスを求めることなどを通して改善しました。な...
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公開日:2023年7月7日

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24卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / ビジネス職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【当社への印象どんなものか?】顧客に寄り添って仕事に取り組んでいるという印象です。説明会やホームページ、1次の面接官の方に逆質問をした際などに感じました。弱者に寄り添いたいと思った気持ちの原体験はあるか?と深堀長期インターンシップがきっかけだ...
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公開日:2023年7月7日

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23卒本選考 / ESソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【ソウルドアウトでやってみたい仕事イメージに近いものをお選び下さい。】顧客の課題やニーズを正確に引き出し、本質的な解決手法を提供する。

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公開日:2022年7月11日

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23卒本選考 / ESソウルドアウト / 総合職

明治大学 / 文系 / 男性
【上記の仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください(300~500字程度)】私の強みは走りながらPDCAを回し、それをやり切る力である。この強みを生かした経験として、長期インターンのWEB広告の営業が挙げられる。WEBからお問い合わせするのだが、2週...

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公開日:2022年6月14日

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23卒本選考 / 企業研究ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】業務内容や働き方以上に、何のために働くのか、また自身がどれだけ会社の雰囲気と合っているかが重要だと感じました。まず、社長さんをはじめ社員の方の多くが会社を通じて地方創生をしたいと思って働かれていると思います。社長さんは地方創生は勿論ですが、最終的には中...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 志望動機ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私が御社を志望する理由は、情報の持つ力によって人や企業の夢を叶え、その連鎖によって日本社会を右肩上がりに変えるという私の目標が達成出来ると思ったからです。そう思ったきっかけは2つあり、一つは自分の不器用さを挽回した成功体験を活かし、誰かをサポートしたい...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 説明会ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【セミナーの内容】エージェント経由のイベント。人事の方とお話をする機会があり、そこで選考を受けてみることを提案していただきました。

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】人事部本部長 【大学では何を勉強しているのか/どうしてその勉強を選んだのか/周りからはどんな人と言われるか/ストレスを感じるときはあるか、どんな時か等】殆ど会話の中で面接官の方が気になった事を質問されたので、事前に用意した自己PRなどは話しませんで...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】営業部長 【どんな時にストレスを感じるか。ストレス対処法は。】ポジティブで良くも悪くも楽観的な性格なので、ストレスを感じることは基本的にありません。悩んだり落ち込んだりしている時間があるなら、とにかく行動して現状を抜け出せる方法を探すタイプです。部...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 最終面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】取締役社長 【プレゼン形式での発表とそれに対する質問】プレゼンではこれまでの人生、学生生活を通して自分の強みや夢を説明し、何故ソウルドアウトを志望するのか等を10分程度で説明する。スライドは5〜10枚ほどが望ましいと事前に言われていたが、簡潔さが求...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 内定ソウルドアウト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】事業内容、会社の方向性、社員の雰囲気等。【内定後の課題・研修・交流会等】6月に交流会があると聞いてます。【内定者の人数】採用予定は20名程度。5月上旬の時点では10名程度が内定を承諾している。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性...

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公開日:2022年5月16日

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23卒本選考 / 企業研究ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】「なぜソウルドアウトなのか?」という点を究極的につめることが最も重要である。つまり、差別化ポイントを志望動機に埋め込むということなのだが、どの要素かというと「理念」である。デジタルマーケティング企業のミドルベンチャーというと、数えきれないほどの企業があ...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 志望動機ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【志望動機】私は元々「テクノロジー領域」で働きたいという思いがありました。その中でも、以前長期インターンシップとして、デジタルマーケティングに携わった経験から「強みが活かせると感じた点」と「クライアント・生活者の両者を同時に価値提供できる点」に魅力を感じ、デジタル...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 説明会ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【セミナーの内容】企業・業界・理念の話

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事 【学生時代に最も力を入れたこと】長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に力を入れたことを教えてください。(深掘り内容は1次と異なる)】社員5名ほどのスタートアップ企業で半年間、「他社顧客のweb集客の支援として、SEO対策・サイト設計・記事制作をした経験」があります。その際、約2ヶ月で「特定の記事...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / WEBテストソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【テストの内容】性格...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / リクルーター面談・人事面談ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【面接の雰囲気】フラットに聞きやすい雰囲気でした。イメージとしては、サークルの先輩に就活の相談やアドバイスをもらうような空気です。

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / リクルーター面談・人事面談ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【面接の雰囲気】最終面接ではプレゼンテーション面接があるため、その対策としてフラットにアドバイスや相談を受けてくれた。

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 最終面接(オンライン面接)ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事(1次面接の方)と取締役社長 【(プレゼンテーション後)なぜテクノロジー領域で働きたいと思ったの?】私がテクノロジー領域で働きたいと思った理由として、一言でいうと「将来の選択肢を増やしたい、自分の可能性を広げたい」からです。私の人生の幸せの要素...

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公開日:2022年4月27日

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23卒本選考 / 内定ソウルドアウト / 総合職

駒澤大学 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退の理由としては、内定いただいている他社の方が最初の配属が希望通りになりやすそうだったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】ホームページでは22人採用と書いていたので、辞退者を考えると1.5倍くらいかなと思い...

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公開日:2022年4月27日

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22卒本選考 / ESソウルドアウト / 総合職

首都大学東京 / 文系 / 男性
【ソウルドアウトでやってみたい仕事イメージに近いものをお選びください。(複数の選択肢から入社後想定される活躍の仕方を選択する)】「チームを率いて、顧客の売上向上に貢献する。」

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公開日:2021年10月12日

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ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574937

ソウルドアウトの 選考対策

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(証券コード:7047)
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