【逆境を乗り越える強さ】【24卒】キリンホールディングスの事務系 営業コースの1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.48962（非公開/男性）（2023/7/11公開）

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二人とも、物腰やわらかい印象で、笑顔もあった。二人いたので最初は、怖い印象だったが、会話するのは一人だけだった。

学生時代頑張った事。

野球サークルの活動で参加者を5人から15人に増やしたことが頑張った事だ。当初、全体でサークルメンバーは30人いるにも関わらず、参加者は約5人だった。この事から、参加者を試合ができる数である9人以上にする事を目標とした。サークルメンバーの多さから入会した人が多く、野球の魅力を知らない人が多かった。そこで、野球の楽しさを感じる環境を用意した。そこで球速を5キロ早くするという目標を仲間と設定した。具体的には、2つ行った。キャッチボールを30分するという事のルール化と、筋トレを行うマッチョ部を作った事だ。結果としてメンバー全体の平均球速が6キロ早くなり、参加者も3倍まで増加した。入社後はチームの課題を発見して改善したい。

その学生時代頑張った事の深堀りでなぜその目標にしたか。

野球をやるうえで一番わかりやすい目標になり、球速アップは一番のモチベーションになると感じたから。球速アップという数字でわかりやすい。野球の目標を作りたかった。成功体験を積むことでモチベーションの向上につながると感じたから球速アップという目標にした。自分でも球を速くし、いい球を投げれることを知り、成功体験を積んでもらうため。
実際にアンケートを取った結果、球速アップ、バッティングの飛距離、守備をうまくなるの中から、球速アップが一番やりたい人が多かったため

なし

・選考全体を通して、「苦労したこと」や、そうした逆境の乗り越え方について何度も問われる。営業適性を示すためにも、学生時代のエピソードから、困難に負けずにやり遂げることができる人材であることを示せると高評価に繋がったと思った。

ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議