【新たな顧客体験を創造】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15590（東洋大学/男性）（2021/6/18公開）

元々、凸版印刷に興味があり志望度も高かった為選考を有利に進めるためのアピールとして応募しました。また、インターンを通して本当に自分にあっているのか、やりたいことが出来るのか社風はどうかを確認するためにも応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をしました。WEBテストとESがあったので、WEBテストの勉強をコツコツしたのとESは大学の教授や両親に添削をしてもらいました。

ESとWEBテストだった為、それなりの学力と文章だけで伝わるようなESを書く事が必要だと感じました。

社員の方のお話を聞く講義や発表に向けたグループワークを行った。

自己紹介、講義、グループワーク、発表の流れでした。

パッケージの大切さ、提案をする上での考え方

新たな顧客体験を創造する

1日目にやったこと

まずは講義を行い、その後軽いグループワークを行いました。内容はキャンプ場に高級料理店の新商品をだすという内容でした。商品の中身は変えずにパッケージを変える事が条件としてありました。

2日目にやったこと

コンビニにおいてあるような身近な商品をパッケージを変えて新たな顧客体験イノベーションを起こすような新商品を考えるというお題が出され、それについてのグループワークを行い最終的にプレゼンを行いました。

企画・営業の社員

優勝していないため不明

社員の方は最終日のグループワークでは、ずっとグループにいてくださり困ったことや聞きたいことがあればどんなことでも答えてくださいました。また、皆さんフランクに接してくださり
とてもやりやすかったです。

どの学生もレベルが高かった為、少しでも油断をすると置いて行かれてしまうことが大変でした。また、全体的に時間配分が短かったことから、だらだら話をしてしまうと時間がなく中途半端なもので終わってしまうためテキパキとワークを行うことは苦労しました。

同じグループの学生とは1日目からずっとグループワークを行っていたので、徐々に仲良くなりました。

普段、どのような考え方で商品企画や新規提案を行っているかが知れたことは大変有意義でした。また、凸版印刷のもつ技術力を知ることが出来、こんなことも出来るのかと感心する事が多かったです。社員の方に質問を出来る機会が多かったことも参加してよかった点だと思います。

パッケージについての知識や、zoomでのグループワークに慣れていればより良いものになっていたと思います。

実際に意見を出し合い、現実的にこれは出来て、あれは出来ないなどの考えを出しながらグループワークを行えた事が自分の働いている姿を想像できたのだと感じました。また、社員の方同士のコミュニケーションなどを見れたことも想像できたことの一つだと感じました。

インターンの参加学生を見る限り、とてもレベルが高い学生が多くこの中で選ぶとしたら自分は選ばれないのではないかなと感じました。凸版印刷事態の知識だけでなく、素早い時間で課題を解決できる力が必要だと感じました。そのような理由から内定は出ないと感じました。

自分の中で夢物語のように感じていたことが、凸版印刷の技術力だと出来る事を知ることが出来、とても面白いと感じたことが志望度が上がった理由です。また、一人一人の意見を大事にしているように感じ、入社出来たら自分の力をつけることが出来、やりたいことが出来るのではないかと感じたからです。

インターン参加者のみの懇親会で不安に思っている点や、面接についても教えて頂けたのでその点は有るだと感じました。また、全員ではないですが早期選考に呼ばれることもあるのでその点も有利だと感じました。

インターンシップに参加する前は、ゼミで学んでいたことからマーケティングに携わることが出来、様々な業界に携わる事が出来る企業を中心に見ていました。その為、IT業界を中心に見ていました。インターンシップ参加後も特に変わらずよりIT業界を見るようになりました。凸版印刷というと印刷のメーカーというイメージが多いと思いますが、私はIT企業として見ていた為、このような志望業界になりました。

全てが好印象でした。元々、社員の方は明るくフランクであると感じていたのですが、インターンシップに参加したところ自分が思っていたよりもそうでしたが、仕事やワークなどやるべき時はすごいテキパキと仕事をしていたのでこれが社会人なんだなと感じました。このような理由から、イメージの変化はあまりありませんでしたが、より志望度があがりました。