【未来を具体化、内定獲得へ】【22卒】富士通の総合職の企業研究詳細 体験記No.12387（早稲田大学/男性）（2021/5/20公開）

選考は全てオンラインでした。

富士通で自分自身が何をしたいのかが、論理的に説明できるようになっていれば、企業研究は十分だと思っています。そのためには、自己分析の徹底をまず行い、自分が将来成し遂げたいことを抽象的でも構わないので、考えていました。そのあとに、富士通のホームページやパンフレットを見て、自分の成し遂げたいことは、どの職種でどの部署で、どれくらいの期間必要なのかを把握して、具体化していきました。また、富士通の選考では、OB訪問が非常に重要だと思いました。OB訪問の評価次第では、周りより早く選考を受けることができるからです。私自身も、OB訪問ルートで選考に参加しました。まとめると、自己分析で自身の成し遂げたいことを見つけ、ホームページやパンフレットで具体化し、OB訪問でそれらを伝えることで高い評価を得て、早期で内定を取れるとよいと思います。