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【未知なるエネルギーへの挑戦】【22卒】ENEOSの研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17745(名古屋大学大学院/男性)(2021/8/19公開)

2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたENEOS研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ENEOSの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ENEOS株式会社のレポート

公開日:2021年8月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 研究職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

一度は内定を承諾しましたが、その後辞退しました。研究が嫌になりました。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会がありました。

内定者について

内定者の人数

150人程度

内定者の所属大学

文系は早慶がボリューム層だと感じました。
理系は私立はMARCH以上、国立は幅広くいました。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

一度その場で承諾したということもあり特に指示はありませんでした。内定承諾書などは10月に記入らしく、未記入です。

内定に必要なことは何だと思うか

エネルギー業界への理解が全てであると思います。脱炭素化という巨大な壁にぶつかっているのは明白でありその業界がどのように変わっていくかは誰にもわかりません。ジェットコースターのような業界に恐れずにチャレンジできる人材を求めていると思います。何もアクションを起こさずにのんびりしていたいという旧来のインフラ、エネルギー業界の人材が多いことに人事も頭を抱えているようですのでチャレンジ性をアピールすると良いと思います。いくつか内定をいただいた企業はありますが、ENEOSがダントツで学歴フィルターがえげつないと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

辞退はしましたが内定者懇親会には参加しましたのでその感想を話します。基本的には理系文系問わずコミュニケーションが高い学生が多かったです。その点では他のメーカーに比べて群を抜いています。頑固な人間も少なかったと感じています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

圧倒的に学歴フィルターがあるイメージがあると思います。近年はどの会社も多様性の観点から幅広い大学から学生を取っておりますが、ENEOSは清々しいほど学歴フィルターがあります。早慶旧帝大の学生は労せず内々定を得られそうですが、他の学生はハードルが高い戦いになると思います。あくまで主観ですが。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事との面談がありました。また、内々定懇親会に参加しました。

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ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 8,981人
売上高 9兆4993億100万円
代表者 齊藤猛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/

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