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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全546件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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546件中26〜50件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会イノベーションの事業で世界的な成長が期待できる続きを読む(全25文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー系エスアイの日系大手企業としての社会からの信用度が高い。また、子会社も多くグループとしての事業領域もとても広く経営に安定感がある印象...続きを読む(全369文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の評判や株価は良好で、今後どんどん成長しよう!という勢いを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を急ぎすぎるあまり社員の管...続きを読む(全113文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

Lumada事業など、ITを軸にした成長戦略に将来性を感じました。続きを読む(全33文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

LUMADA事業の売上比率が伸びており、今後もSIerとして成長が見込める続きを読む(全37文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

幅広く事業を展開しており、どの会社にも負けない強みがあると感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今後ルマーダをはじめ、AIを用いた最先端技術を利用しているため、将来性は高いと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

デジタル分野の中でも、ディフェンスと呼ばれるサイバーセキュリティや防衛は、web3の普及によりこれまで以上に価値が高まると思うので、そういった点にも力を入...続きを読む(全95文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は増えていっているため事業の成長は感じる.また株も上昇しているため世間的にもよいと思う.また海外の買収によってさらなる成長も期待できると思う.続きを読む(全79文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル、エネルギー、鉄道、産業向けと幅広い事業ポートフォリオが強みだが、部門横断のシナジー創出が今後の課題と感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったが、派遣社員も同じ仲間という認識の方が上長の営業部門だった為、会食や会議、出張などには同行させて頂けた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは売り上げや利益率も良いと感じた。ただし、分野によっては日立だけでは業務知識が足りず、ユーザー系のシステム会社が間に入ることもある。
【...続きを読む(全147文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITとOT融合による成長が期待されるが、海外競争力と改革スピードが課題だと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

将来性…ある。①SIの需要が年々増加傾向にある。②事業領域が広く、経営基盤も安定している。続きを読む(全45文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事業は幅広く、手堅い。今後も落ちることはあまりないだろう。続きを読む(全29文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT事業にも頼むを持っているため、デジタル時代に追いついていける。続きを読む(全33文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IT、OT、製品の強みをデジタルで統合し、グローバルに事業を展開、SIerとしての一面もある。続きを読む(全47文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子機器や家電など過去の主力事業から脱却して、いわゆるSIerのようなソフトウェアソリューションを取り入れたことで、製品を持っているという強みとソフトウェ...続きを読む(全97文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

投資家からの評判もよく、株価にも表れている続きを読む(全21文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システムをハードソフトの両面からグローバルに展開しているのが強みです。特に社会インフラを支えている点は将来性を考えると安心材料だと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタルソリューションや再エネ領域で成長期待大も、迅速な意思決定には改善余地を感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2009年の危機を乗り越えて社会イノベーション事業へ転換したとのことでした。
気候変動や高齢化など複雑な社会課題解決に貢献していてグローバル展開も加速し...続きを読む(全124文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社会インフラの分野のDXを行う「ルマーダ」という取り組みに強みがあるため、将来性は高い。また、先進的なIoT技術やAIを組み合わせたソリューション開発に注...続きを読む(全130文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上手いこと家電からSIerへと事業転換を行ったため、将来性は高いと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の約半分が海外からであり、徐々に海外向けにシフトしているため、将来性はある。同業他社と比較しても株価は上がっており成長する未来があると考える。続きを読む(全79文字)

546件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はとても優しく頼れる人も多かったですが、主な退職理由は大企業ゆえに社内連携がほとんど取れておらず、何か一つの雑務をこなすだけでも、...続きを読む(全482文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の出産のために退職しましたが、そのような事情がなければ引き続き勤務したいと思える会社でした。
人間関係もよかったです。続きを読む(全67文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を依頼されることもなく就業時間通りに退勤させてもらえました。
私が在籍していた当時、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

株式会社デンケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で大きな工場を持ち、開発、製造出来ることは強いと思います。
今の時代に欠かせない半導体を製造しているので、安定はしていると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)

エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟した業界で新規参入もない。シェアを維持していれば安定的な業績を残せる。与えられた業務をこなす気があれば長期的に働ける。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立という名前ではブランドがあって強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム関係弱すぎます。
何日もかかったりありま...続きを読む(全111文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

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【良い点】
基板材料や受動部品は生成AIの拡大とともに大きく業績を伸ばしている。業界でも一定のポジションを確立できているのではないか。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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