【志望動機を明確に】【21卒】日立製作所の技術職の最終面接詳細 体験記No.8805（広島大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

最終面接なので日立製作所の志望動機ややりたいことをいくら深掘りされても答えられるくらい明確な理由を準備していったのが評価されたと思った．

普通の面接の雰囲気．面接時間が1時間と長かったため下手に自分を偽るより自分自身の性格をさらけ出すことが重要だと感じた．

チームで目標に向かって取り組んだことはありますか．

ハッカソンと呼ばれるプログラミングで開発を行なうコンテストに参加したことです．社会で活躍するためには，自分たちで何かしらの開発物を製作する必要があると考え，ハッカソンで賞を獲るということを目標に，チームで開発に取り組みました．しかし，チーム全員がハッカソン初参加であったため，要領が悪く他のチームとの差が広がっており，チームの開発意欲の低下を感じました．
そこで，私は他のチームに比べて，開発するアイデアにこだわることで開発スキルの不足を補い，賞を獲ることをチームに働きかけました．アイデア出しにおいて私が働きかけたことは，ターゲット層を明確にすることと，どのグループよりも多くのアイデアを出すことを心がけました．

周りを巻き込んで変化を起こした話

ソフトテニスサークルのチーム戦を協力して練習したことです，私はソフトテニスサークルに所属しており，チームでそれぞれ試合をする機会があります．しかし，ソフトテニスは個人競技であるため，それぞれが練習してしまい，チームの繋がりが薄いといった課題がありました．そこで，私はソフトテニスの朝練を企画し，どういったプレーが苦手かどういったプレーが得意かをチームで共有しました．結果，チームの雰囲気も良くなり，全員がリラックスして試合に臨むことができ，試合に勝つことができました．私はチームのリーダーを担当していたため，積極的にメンバーと交流することを心がけました．数人やる気がなく寝坊する人がいるときもありましたが，朝練の時間と場所の変更や他チームとの練習試合を企画など柔軟に対応することで，よりチームの雰囲気を向上させました．