【パーソナリティーを活かせ】【21卒】日立製作所の技術職の1次面接詳細 体験記No.8805（広島大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

自分のパーソナリティーを言語化でき，チームで活動した経験や役割を面接官に納得させたのが評価されたと思う，

面接の初めに「面接ではなくジョブマッチングなので，砕けた口調でもOK」とおっしゃってくれたが，まあ普通の面接といった印象．

日立に入ったとしたら、10年後どのような人になっていたいか

新規事業担当として周りを巻き込みながらプロジェクトを進めていく人になりたいです。ハッカソンでのリーダー経験や後輩を指導した経験を活かして，周りと協力することで自分の能力を成長し，新しい価値を創造できる環境に身を置きたいと考えています．そのために自分なりの専門知識を身に着けたいと考えています．具体的にはAIに携わる業務を積極的に行ない，お客様のニーズを捉えた開発を行ないたいと考えています．また，貴社が開発した感情を可視化するサービスに興味を持っています。私は生体情報を含めた感性評価サービスを開発したいと考えており、研究で得た生体情報に関する知識とハッカソンで得たチームでの開発経験が活かせると考えています．

自分自身が変わったという経験はあるか

コミュニケーション能力を向上させるため，初めての海外に一人旅したことです。私は高校生の頃から苦手な英語やコミュニケーションを改善するため、一人で海外へ向かいました。現地の人と積極的に会話する機会を増やすため、ネットも繋がらないようにし、コミュニケーションを取らざるを得ない状況にしました。そのため、滞在中の予定を漏れなく計画しました。また，現地の人とコミュニケーションを取るには国の文化を十分に知ることが重要だと考えたため，図書館やネットで勉強しました．着いた当初は何も分からず、詐欺にも遭いましたが、最終的に友人がたくさんでき、TOEICの点数が200点上がるなど，英語力やコミュニケーション能力の向上を実感いたしました。