2022卒の中央大学の先輩が書いた三井住友信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
個人営業も法人営業もなかなか大変だと思ったので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
メンターの方とのお話がある。
内定者について
内定者の人数
200人
内定者の所属大学
早慶March
内定者の属性
文系
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後もしばらく続けても良いと言う風に言われて、大変優しい感触であったので、本当に自分のことを考えてくださっていると分かりました。
内定に必要なことは何だと思うか
私はこの企業の内定のために必要なことは、まずインターンできちんと情報を理解したうえで、選考に臨むという事です。また、リクルーター面談は必ず日程を空けておいて参加することが必要だと思います。リクルーター面談はきちんと記録をしているという事があるので、必ず参加して、そこで話された内容をメモした上で面接に臨むということが必要であると考えています。そして、面接中は詰められることもありますが、冷静にこたえるべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人の違いは、面接中に何を言われてもへこたれないという事と、きちんと自分のした事を順序立てて話すことができるかということです。それらはリクルーター面談でしっかり鍛えられるので、心配しなくても大丈夫です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点としては、リクルーター面談であっても切られる可能性がいくらでもあるという事です。何故なら、面接であれば落ちたかどうかは分かると思うのですが、リクルーター面談中に切られて連絡すら来ない学生もかなりいたというので、気を抜かずに面談に挑むということが必要であると考えています。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会が開かれたほかに、今まで担当してくださったメンターやリクルーターの方とお話できる。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |