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三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

【22卒】三井住友信託銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14026(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いた三井住友信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

個人営業も法人営業もなかなか大変だと思ったので辞退した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

メンターの方とのお話がある。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶March

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文系

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後もしばらく続けても良いと言う風に言われて、大変優しい感触であったので、本当に自分のことを考えてくださっていると分かりました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

私はこの企業の内定のために必要なことは、まずインターンできちんと情報を理解したうえで、選考に臨むという事です。また、リクルーター面談は必ず日程を空けておいて参加することが必要だと思います。リクルーター面談はきちんと記録をしているという事があるので、必ず参加して、そこで話された内容をメモした上で面接に臨むということが必要であると考えています。そして、面接中は詰められることもありますが、冷静にこたえるべきです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定が出る人の違いは、面接中に何を言われてもへこたれないという事と、きちんと自分のした事を順序立てて話すことができるかということです。それらはリクルーター面談でしっかり鍛えられるので、心配しなくても大丈夫です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

注意点としては、リクルーター面談であっても切られる可能性がいくらでもあるという事です。何故なら、面接であれば落ちたかどうかは分かると思うのですが、リクルーター面談中に切られて連絡すら来ない学生もかなりいたというので、気を抜かずに面談に挑むということが必要であると考えています。

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,757人
売上高 1兆6953億5700万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 715万8000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate

三井住友信託銀行の 選考対策

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