【18卒】日本電気(NEC)のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3385(立命館大学/男性)(2017/12/15公開)
2018卒の立命館大学の先輩が書いた日本電気(NEC)SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2017年12月15日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- SE
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
できるだけ早く就職活動を終わるように言われた。選考のスピードも早く、他社に人材を取られたくないようだった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
開催される説明会にはできる限り参加した方がいいと感じた。ホームページなどからではわからない企業の雰囲気なども知ることができると思うし、説明会に参加していた方がOB面談に呼ばれる可能性が高まると思う。自分の場合は大学内で会社説明会があったため、簡単にOBと連絡を取ることができた。OBと話すのは非常に為になるので、是非お願いしてみよう。
また、前述したように、似たような事業をしている富士通や日立製作所といった企業との違いや強みを必ず理解しておくべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
本当にNECで働きたいという熱意を伝えられるかどうかだと思います。それを伝えるには、会社・製品理解ももちろん必要ですが、自分がどういったことに挑戦したいと考えるに至ったのかを面接で伝えることが必要です。しっかりした将来のビジョンを持つと評価されます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
珍しいことに、グループディスカッションの難易度が非常に高い。短い制限の時間の中、多い人数の中でしっかり自分の存在を示し、意見を出すことが必要。素早い情報処理能力も必要になるので、しっかりと備えておくと良いだろう。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |