TE Connectivity Japan合同会社の本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全7件)
TE Connectivity Japan合同会社の本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
インターン体験記・ES一覧はこちら
TE Connectivity Japan合同会社の
本選考ES・体験記一覧
27卒本選考 / 企業研究TE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】特にEV化が進む自動車分野では、高電圧・高電流に耐えうる高信頼性コネクタの需要が高まっており、同社の技術力が不可欠となっています。また、データセンターや産業機器など、AI・IoT化に伴う高速通信・高密度化ニーズの拡大も強い追い風です。グローバルな技術知...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / 志望動機TE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】今回te connectivity japanを志望する理由はの高信頼なコネクタ・センサ技術で社会インフラを支えたく志望した。特に過酷な環境に耐える高い技術力とグローバルな開発基盤に魅力を感じています。入社後は業務で英語を活かし、海外拠点との連携や海外...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / ESTE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】キャリアフォーラムのマイページから【ESの形式】レジメ【ESを書くときに注意したこと】誤字、脱字は気を付けた。他の人にも読んでもらいミスがないか見てもらった【ES対策で行ったこと】エントリシートはガクチカと自己PRで選考が行われ特に対策はしてない...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)TE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】自己紹介(1分): とくない。その後の自己PRが深堀された。 / 自己PR(5分): すごく興味を持って深堀された。なぜサッカーではなく野球をやったかの関心を得た。 / 学生時代に力を入れたこと(5分): アルバイトリーダーでバ...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)TE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事と部門の方 【面接の流れ】自己紹介(1分): 特にない。いつも通りのこと / 志望動機(10分): かなり深堀されたがその質問に答えられよく調べてるねと言ってもらった。 / 就活の軸(5分): どのように軸ができたかを原体験から聞かれた / 逆...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / 最終面接(オンライン面接)TE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事と部門長 【面接の流れ】自己紹介(1分): 特にないいつも通りである。 / 自己PR(1分): 今回はあまり深堀がなかった / 学生時代に力を入れたこと(1分): 自己PRと同様に深堀はなかった。 / 志望動機(5分): ここは部門長との面接だ...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒本選考 / ESTE Connectivity Japan合同会社 / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたことは?】約〇人をまとめるアルバイトリーダーとして、新人の離職率の高さを課題と捉えた。各時間帯にシフトに入り全従業員の働き方を観察した結果、お客様からのクレームや暴言への先輩スタッフのフォローがなく新人が孤立していた。先輩と新人のペア制度導入...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
TE Connectivity Japan合同会社の
ステップから本選考体験記を探す
-
OB・OG訪問
-
WEBテスト・筆記試験
-
GD
-
独自の選考・イベント