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【IoT×マーケティングで未来を創る】【19卒】東芝の夏インターン体験記(文系/ICTソリューションコース)No.1976(同志社大学/女性)(2018/2/7公開)

株式会社東芝のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒 東芝のレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • ICTソリューションコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • シンプレクス
入社予定
  • シンプレクス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IoTに興味があり、このインターンでのテーマがIoTについて考えるというものだったので、インターンシップの内容に興味を持ち、参加することを決意した。もう一つの理由としては、日系メーカーを見てみたいという思いがあり、インターンシップを通して業界理解をしようと思ったからだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは志望動機をしっかりかけるようにした。面接ではESの内容をもとに質問されるだろうということを知っていたため、ESに書いた内容は言えるようにしておいた。しかしこの企業について聞かれることはなかったため、企業研究まではできていなくても良さそうだった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の同業他社ではなく、この会社でインターンシップに参加したいという明確な理由が言えれば評価されると思います。

面接で聞かれた質問と回答

このインターンシップに参加を希望されている理由はなんですか?

もともとITに興味があり、IT系の業界を見ていたが、東芝のICTソリューションコースでは2週間という長い期間でIoTについて学ぶことができるので、インターンシップの内容や業界研究という意味で、参加を希望しています。また、このインターンシップに参加することで、この業界が本当に自分に合っているのかも見極めたいとも思っています。

このインターンではどのようなことを学びたいか。

このインターンでは商品企画やマーケティングなどの体験もさせていただけるということだったので、マーケティングの手法や、商品企画をする際の視点や考え方を学びたいと思っています。また近年IoTやAIについても話題となっていますが、これらについて日系メーカーの方々はどのように感じているのかについても知りたいと思っています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
川崎本社
参加人数
8人
参加学生の大学
院生の方が多かった。そして当たり前ではあるが、理系の方が多い印象だった。
参加学生の特徴
全員プログラミングであったり、技術系の研究であったりと、ITに関することを大学でも学んでいるようだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

IoTを使ったサービスを考える

1週目にやったこと

初日は他のコースの参加者と一緒に会社説明を聞いたり、ビジネスマナー講座を受けたり、社員座談会をして終わった。二日目の午前は同じような部門の人たちで集まり、ITに関する講座などを受け、午後からはそれぞれの職場に配属された。これ以降は基本各部署に一人ずつ配属されるため、他のインターン生と一緒に課題をこなすことはない。私の部署ではまず、サービスを企画する前にIoTに関する知識をつけたほうがいいということで、IoTについて調べるところから始まった。その後は調べ物をこなしながら、サービス企画に関しての案を出していくような感じだった。また、一日最低3回は社員の方と進捗状況を話し合う機会もあり、その際に色々とアドバイスをもらいながら作業を進めることができた。

2週目にやったこと

二週目は本格的に企画を考えて、マーケティングのようなことも経験した。マーケティングに関しては、競合他社となりうる企業を考え、その企業との比較をするというものだった。最終日が企画案を発表する日であったため、その日までに発表用のパワーポイントを作成できるよう、日々資料作成と企画案のブラッシュアップとマーケティングをしていた。また色々な社員の方とじっくり話す機会も何度か設けていただけた。また、現場配属終了日の翌日は修了式があり、その日はインターンシップ初日と同じように、参加者全員が集まっており、社員の方と話す機会も設けられていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

なぜこの企画をするべきなのかという理由が納得のいくものだったので、企画案がより可能性を見出せるものになっていたというフィードバックをもらいました。またビジネスで企画をするときは、より多くのことを考えた上で形にしなくてはいけないということも教えていただき、企画の難しさを実感しました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

IT用語が難しいものや、調べていても意味が理解できないようなものもよく出てきたので、インターンシップのプログラム内容自体が難しかったと思いました。またこのコースでは全員バラバラな現場に配属されるので、一人で作業することが多いことや、周りに学生が全くいない環境に慣れることに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

今回のインターンでは企画やマーケティングを体験させてもらったが、企画案を考えたりマーケティングをすることは難しくもあり、とてもやりがいのある面白いものだということが学べました。そのことから、こういう職種は自分に合うのではないかと感じるようになったので、今後就活をする上でとてもいい経験ができました。また、ITに関する知識も増やせたので、よかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

近年のIT業界の動きについて、もう少し事前準備しておけばよかったと思いました。わからないことに関して調べる時間が長かったが、もし事前準備ができていればその時間を企画に回すことができただろうと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方が働く職場に入れてもらい、そこに自分の席も用意してもらえたので、実際働いたらこんな感じなのだろうという想像が容易にできました。またこの会社で働く社員の方の仕事ぶりを実際に見ることができたので、より働くことへのイメージがしやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

現段階では特に何も通知が来ていないことや、インターンシップ参加が本選考に有利だという話も聞かなかったため、このインターンシップに参加しても本選考で内定が出ることはないと思いました。しかしこの企業の夏のインターンシップでは様々なコースがあったため、他のコースでも同じようなことが言えるとは限りません。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いている場に入れてもらえたり、いろんな方と話す機会を設けていただけたので、会社の雰囲気を知るのに役立ちました。そして会社の雰囲気としては、とても自分に合っているようにも感じたので、この点ではインターンシップの参加で志望度が少し上がったと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者限定イベントがあるわけではないので、インターンシップに参加することが本選考にも特別有利に働くことはないと思います。しかし社内を見ることができたという点では、志望動機を書く際に不参加者よりも良いものが書けるのではないかと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は特に何もなかった。強いて言うなら、冬のインターンシップも開催しますという通知が来たくらいでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT系の業界や、コンサルティング系の業界や、金融業界に興味がありました。しかしこの時期はまだ業界や業種を絞りたくなかったので、他にも色々な業界を見るようにしており、様々な業界や業種のインターンシップに参加していました。そのため、志望企業は各業界につき1つずつしかなく、業界も全てバラバラなものでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはり自分にはIT業界があっているのではないかと思うようになりました。このインターンを通して、自分はやはりITに携わりたいと思うようになったので、今後はIT業界のソフトウェア系の企業も見てみたいと思うようになりました。またハードウェア系の他の企業や、IT業界の外資系企業も見ていこうと思うようになりました。

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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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