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キーエンスの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全1,252件) 13ページ目

キーエンスの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

キーエンスの 本選考ES・体験記一覧

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1,252件中1,201〜1,252件表示

18卒 キーエンス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

大阪市立大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】1人の面接官に対して3人の学生。1人ずつお題を出されて3分間で面接官を説得する。お題は「私は遊園地が嫌いです。好きになるように説得してください」とか、「私は保険が嫌いです。好きになるように説得してください」のように「嫌い」から「好き」にな...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】まず大前提として、自身が営業マンに必要だと考える要素を押さえておく必要がある。そのうえで、なぜキーエンスでなくてはならないかも説明できるとよい。キーエンスの選考は、他の企業と大きく異なり前もって答えを用意しておくだけでは答えられないものばかり。その場の...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】大きく分けて3つ。若いうちから仕事を任せていただけ、裁量を持って働けること。成長スピードが他の企業と比べ早く、転職力も強いこと。最後に言うまでもなく年収の水準が非常に高いこと。この3つ。キーエンスではテリトリー制という制度があり、入社半年後で1年目の社...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 独自の選考・イベント / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】会社の説明を1時間ほど聞いたのち、軽い性格検査、20秒で自身のことをPRする20秒PRがあった。全体で2時間程度のものであった。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【3分間で洋食派の私を和食派に変えてください。】初めになぜ洋食派であるかを深く聞く。そこで返ってきた答えに対し、さらに深くなぜ?を繰り返す。例えば、和食だとなんだか物足りない、などといった答えが返ってきたら、具体的に何を食べたときに物足りないと感じたかを聞くように...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 2次面接 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【理想の営業マン像について教えてください。】近すぎず遠すぎず適度な距離感を保てること、コミュニケーション能力が高いこと、商品知識が豊富であること、良い関係性を保ち続けられること。このような内容で回答した。それぞれの答えについて深堀されるので、しっかり答える必要があ...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 最終面接 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【現在の就活状況、および就活の軸について教えてください。】現在私は不動産会社から1社内定をいただいており就職活動を続けています。就職活動の軸として、若いうちから仕事を任せて頂けること、転職力が強いこと、成果に見合った納得いく報酬をいただけること、この3つを軸として...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 内定 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】納得いくまで就活を続けていいと言われた。自分はその場で就職活動をやめたが、他の内定者も同じことを言われているようだった。【内定に必要なことは何だと思うか】キーエンスはエントリーシートがなく、大学生活でやってきたことはそこまで重視されない。...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】株式会社キーエンスについて深く知るために、まずは株式会社キーエンスの経営理念を確認しましょう。そこから株式会社キーエンスが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

株式会社キーエンス...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】貴社の「潜在ニーズの発見」に着目した製品づくりに感銘を受けたからです。私は、技術者としてこれまで学んできた知識をベースに科学の力で社会に貢献できる人材になりたいという思いを持っています。しかし一方で、ただ言われてものを作るだけでなく、実際に社会にとって...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接 / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【自分を最大限アピールしてください】私は異文化理解力、適応力、楽しむ心、提供価値の追求に長けていると思います。
大学の寮では留学生が7割を占める環境で、文化、習慣の違いからくる様々なトラブルがあり、その都度自分の物差しは狭い世界だけで通用するものだと痛感し、彼ら...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / WEBテスト / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語、性格診断/数学、読解
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 最終面接 / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機はなんですか】貴社の「潜在ニーズの発見」に着目した製品づくりに感銘を受けたからです。私は、技術者としてこれまで学んできた知識をベースに科学の力で社会に貢献できる人材になりたいという思いを持っています。しかし一方で、ただ言われてものを作るだけでなく、実際に...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 内定 / 総合職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。/面接中に「すべての内...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】キーエンスについての直接的な「企業研究」は必要ありません。なぜなら、選考過程においてそれを問われることがなく、企業側もそれを選考基準としてはいないからです。ただ、キーエンスにエントリーすると送られてくる企業研究BOOKを読みこむことは対策として有効だと...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】選考過程において、直接的に志望動機を聞かれることはありません。ただ様々な質問通して、見えてくるその人の価値観から、会社にマッチするかどうかを見抜いていると、私は感じました。
具体的には「選社軸」というものです。私が話した選社軸は、・若いうちから裁量を...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / WEBテスト / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接 / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【私は外食が嫌いです。外食好きにしてください。】制限時間3分以内で、面接官を説得するものですが、基本的に面接官を説得することは無理だと思ってください。何を言ってもかえってきます。一緒に面接をした他の二人は逆に説得されてしまっていました。私は大きく二つのことを意識し...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】面接官二人の間からビデオで録画されるビデオ面接です。質問内容は○○の条件を3つあげて
というものでその場での機転や頭のキレが問われる面接です。これは対策のしようはありません。同日に一時間ほどの性格検査を受けます。
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 最終面接 / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【キーエンスの志望順位は?】事前に選考状況をシートに記入してからの面接でした。これは「選社軸」の再確認のための質問だと思います。志望度は関係なく、軸となぜそういった軸を持っているのか論理的に説明する事ができれば、他の企業の選考が終わるまで待ってもらう事ができます。...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 キーエンス / 本選考 / 内定 / 総合職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】拘束、辞退など一切なく、納得するまで就活を続けさせてもらいました。きちんとした理由があり、説明する事ができれば待ってもらう事ができると思います。【内定に必要なことは何だと思うか】何度も書いていますが、営業マンになる事がイメージできるような...
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公開日:2017年12月6日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【企業研究】自分の意見を論理的に組み立てて話せるように、普段から議論の中心の話題は何か?それに対してどういう理由でどんな意見を持ったのか?を常に考えて行動していた。聞かれたことに対して余裕を持って、瞬時に相手にわかりやすく伝える力が必要だと感じました。相手がどうい...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【志望動機】志望動機はほとんど聞かれることはなかったのですが、給料水準や利益率などの面で日本国内では敵がいないほどのレベルを誇っていること、その反面価値の高い商品を生み出さないと置いて行かれる環境があり、そこに身をおくことでレベルの高いモノづくりに取り組み自身のス...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【ケーススタディについて回答してください。】これについては回答が学生それぞれで異なりますが、工場での生産ラインで発生した不具合に対するケーススタディに関する質問です。不具合の理由に対して、様々な点が考えられるのですが、その中から自分が判断した不具合の原因とそう判断...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 2次面接

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【志望会社シートの中で、キーエンスは何番目くらいの志望でどういった基準で選んでいるのかを教えて下さい。】「自分がやりたいことがメーカー企業でのモノづくりを通した人々への直接的な貢献であるため、それを実現できる企業を中心に記載させていただきました。他の大手自動車メー...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 3次面接

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【本社見学会で見た中で、どの研究内容や製品に興味を持ちましたか?】「まずはソフトとハードではソフト面に惹かれました。なぜならモノの性能を決めるのはソフトであり、それを実体化するのがハードと捉え、機能による価値を生み出すのはソフトであると考えたためです。次に製品とし...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 最終面接

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【キャリパーテストで出た自身の性格についてどう思うか?】これについては自身の深層心理的な強み、弱みの解説を人事部長の方にしていただけるのですが、ほとんど当たっています。自分の強みに対しては謙遜しつつ納得し、弱みについては受け入れて理解をすること、それに対し自身とし...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 内定

早稲田大学大学院 / 性別非公開
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた際に、他を全て辞退するよう口頭で言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく理論的に自分の話を展開すること、思いつきで発言するのではなく聞き返されることを想定して答えを用意した状態で発言すること、また何でこの会社なのか...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】キーエンスの選考に進むためには、説明会に参加することが必須だったので、私は説明会に参加することで会社のことについて学びました。キーエンスにエントリーすると、会社に関する本が送られてくるのですが、分量が多く読む時間もなかったので、ほとんど読まずに選考に臨...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機

早稲田大学 / 性別非公開
【志望動機】キーエンスでは、志望動機を全く聞かれませんでした。説明会などでも、志望動機やESは不要と言われます。しかし、面接に臨む前に簡単な自己紹介カードのようなものを書かされます。「いま志望している企業のランキング」「自分の性格を3つ」などを書きます。面接では、...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接

早稲田大学 / 性別非公開
【先程、考えてもらった工場で起きた不良品の発生原因は?】工場で用いていた材料を新しく変えたから。【注意した点】待合室で渡された問題には、私が回答したこと以外にも不良品が生じうる多くの可能性が存在しました。そこで、どうして他の可能性ではなくて、今回の私の回答に繋がっ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 2次面接

早稲田大学 / 性別非公開
【会社が利益を出すために必要だと考える3つのことは】営業力、技術力、お金 の三つが大事だと思います。理由は、優れた技術があっても、お客さんがいなければ利益にならず、営業力があっても技術がないと利益が上がらないと思います。そして、この二つの力を伸ばすには投資できるお...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究

名古屋工業大学 / 性別非公開
【企業研究】まずは説明会に行くこと。先輩社員の方が開発した機器を持ってきていろいろ実演してくれたり、質問時間があったりする。ネットで聞いた適当な知識でもどんどん質問するとどんどん答えてくれる。答え方や説明会で社風がなんとなくわかると思う。あとキーエンスの製品カタロ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機

名古屋工業大学 / 性別非公開
【志望動機】キーエンス一次面接では志望動機について一切聞かれなかったため無いです。
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接

名古屋工業大学 / 性別非公開
【(工場での不具合発生について書かれた紙を用いて)この工場での不具合発生の原因とそれを挙げた理由を教えて下さい。】不具合発生の原因については工場での各責任者の聞き取り結果や工員へのインタビューがあるのでそれについて言えるだけ言った。それを上げた理由については他の人...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】キーエンスは、年収が高いなどの理由で人気企業である。また、面接時期も早く、さらに、ESも必要ないためほとんどの就活生が受けるといっても過言ではない。また面接が説得面接などと特殊なため、企業研究があまり意味がない。その企業を知ることは必要だと思うが、面接...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機

早稲田大学 / 性別非公開
【志望動機】「社会に変革と影響を与え、新たな価値を創造したい」という想いがある。具体的には、国や世代を超えて、人と人を結びつけ、距離感ギャップを縮小させたいと考える。貴社には、強固な顧客基盤と、ネットワーク構築力、新しい挑戦をする姿勢があり、私の想いも体現できると...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接

早稲田大学 / 性別非公開
【学生時代がんばったことを教えてください】学生間交流を目的とした1000人規模の運動会イベントの企画・運営に携わった。8月の開催に向け前年の10月から活動を開始し、会議を重ね、企業から協賛を頂き、誰もが経験した運動会を大学生が楽しめるスケールで再現した。私は、本番...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 2次面接

早稲田大学 / 性別非公開
【学生時代頑張ったことをおしえてください】学生間交流を目的とした1000人規模の運動会イベントの運営に携わった。誰もが経験した運動会を大学生が楽しめるスケールで再現。私は本番に行う競技を企画する競技班のリーダーとして従事した。当初、多数の班員は「成功を収めた去年と...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】プレエントリーするとキーエンスから会社説明の冊子が郵送されてくるので、それを熟読して、①キーエンスという会社がどのような人材を求めているのか。②キーエンスという会社がどのような会社になろうとしているのか。③どのようなビジネスを行っているのか。この3点は...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【志望動機】①安定した人材へと自己成長できる会社②日本のモノ創りを支え、その挑戦の後押しをして日本のモノを世界中に発信する手伝いができる会社この2つの軸を満たしている会社を志望しています。その中でもキーエンスは①圧倒的スピードで自己成長でき、また給与も自己成長に応...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 1次面接

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【今まで経験してきたアルバイトの中で1番自分に合わないなと感じたアルバイトは何ですか。】家庭教師です。理由は大きく分けて2つあります。①お金が効率良く稼げないため。家庭教師のアルバイトは週に1度3時間しかないため、うまくお金が稼げない。②経済的に厳しい状況の生徒を...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 2次面接

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【仕事に対するモチベーションを維持するために必要な事を3つ教えて下さい。】1つ目は、新しいことに挑戦し続けることです。なぜなら、常に気分転換になりリフレッシュできるからです。2つ目は、適度に休みを取ることです。なぜなら、人間には集中力の限界というものがあり、集中力...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 最終面接

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【なぜ総合商社とキーエンスを併願しているのか。また、どちらの志望度が高いのか。】キーエンスも総合商社も1安定した人材へと自己成長できる会社である。2日本のモノ創りに関わることができる会社である。という私の2つの就職活動の軸を満たしているためである。志望度はキーエン...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 キーエンス / 本選考 / 内定

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【内定に必要なことは何だと思うか】①会社説明の冊子を読み込み、キーエンスという会社がどのような人材を求めているのか、またキーエンスという会社がどのような会社になろうとしているのかという2点を自分なりに整理しておく。②普段から論理的に話す癖をつけておく。この2点が非...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

大阪府立大学 / 文系 / 男性
【志望動機】KEYENCEが掲げている「まだクライアントが気付いていないような潜在的なニーズを解決すること」。これは私が学生時代に行ってきたビジネスと完全に共通している考えです。どんなモノを提案すればいいのか、ではなくそれを用いて最終的に何をしようとしているのか。...
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公開日:2016年12月15日

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17卒 キーエンス / 本選考 / ES / 総合職

大阪府立大学 / 文系 / 男性
【大学でのゼミの内容、研究課題】大学では計量経済学ゼミに所属しており、そこでの学びを通して、論理的に社会の諸問題を解決することができるような力を養おうと日々奮闘しています。計量経済学では、例えば試しに1兆円の経済政策をやってみるなどということは不可能であるため、現...
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公開日:2016年12月15日

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17卒 キーエンス / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職

兵庫県立大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、最先端技術のモノづくりに携わりたいと考えたからです。特に魅力を感じた点は3つあります。1. ニーズに応えるのではなく一歩先を行く潜在的ニーズをキャッチする点。2. 少数精鋭で合理的の問われる職場と感じ、自身のスキルアップに繋が...
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公開日:2016年8月9日

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17卒 キーエンス / 本選考 / ES / エンジニア職

兵庫県立大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、最先端技術のモノづくりに携わりたいと考えたからです。特に魅力を感じた点は3つあります。1. ニーズに応えるのではなく一歩先を行く潜在的ニーズをキャッチする点。2. 少数精鋭で合理的の問われる職場と感じ、自身のスキルアップに繋が...
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公開日:2016年8月9日

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

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