オージス総研のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧（全3件）

オージス総研のリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。

オージス総研の リクルーター面談・人事面談の体験記一覧

26卒 オージス総研 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ソリューションエンジニア（SE）

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定辞退

【面接の雰囲気】何でも話せるような雰囲気であった。
質問などをなんでも行い、最終面接に対する不安を払拭することが目的のようだった。

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公開日：2025年4月10日

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24卒 オージス総研 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ソリューションエンジニア（SE）

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社

【面接の雰囲気】選考とはあまり関係はない、穏やかな雰囲気であった。自身が聞きたいことを伝えるとしっかりと回答してくれたり、アドバイスを貰うことができた。

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公開日：2023年11月7日

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23卒 オージス総研 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ソリューションエンジニア（SE）

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社

【面接の雰囲気】非常に和やか。面接とは関係のない、会社に関する悩みを最終面接前に解消するという名目の人事面談なのでリラックスして臨んだ。

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公開日：2022年5月12日

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公開日：2026年1月19日

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【研究課題or興味のある科目について記入してください（100）】経営戦略と組織について学び、産学連携プロジェクトを実施して経営陣に対して改善提案を行う。実際に、スポーツ小売店には今後取るべき戦略の方針を、飲食チェーン店にはモチベーション向上施策を提案した。

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公開日：2026年1月9日

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