【未来を拓く化学革命】【19卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（理系/研究職）No.1966（横浜国立大学大学院/女性）（2018/2/7公開）

当時学部生だったため、就活が本格化する前にインターンを体験しておきたかったというのが第一の理由。また、専攻に近い化学の研究ができるが、化学メーカーではない電機メーカーを探していて、パナソニックのインターンに参加した。

特に準備といった準備はしていなかったが、エントリーシートを作成するにあたって過去のエントリーシートの内容を参考にはした。

人工筋肉アクチュエータの開発

1週目にやったこと

初日は基礎知識を指導いただいた。実際に次の日からは、評価に用いるポリマーの合成を行った。合成したのちは、測定・分析機器を用いてポリマーの評価を行った。つきっきりで指導いただいた。

2週目にやったこと

発表会準備スライドの作成が主であった。何度も指導員の方にスライドの確認をしていただいた。最終日には様々な研究室をまとめての発表があり、その後最後の懇親会があって終了。

配属された部署の部長他、社員の方々

なし

今回開発した膜の取り出し手法に関しては、正直、学会のネタにも論文のネタに
もならない（新しい科学を発見したわけではないので）が、こういった「手の動かし方」をどうすればよいか考える、いわゆる「プロセスの改善」は、研究の上で非常に重要な役割を果たすということ。研究者として成長するにはこういった地道なところから積み上げていく必要があるのだと知ることができた。

正直なところ、学部生ということもあり指導員の方がつきっきりで指導くださったこともあったためか辛いと感じたことはあまりなかった。ただ、当時周りがほぼ修士の学生の中で学部の学生であったため研究の基礎的な部分や、専門的知識が不十分である点に関しては遅れをとっていると感じた。

先端研究開発本部という、未来の製品の種となりそうな研究というのは自身の持っていた研究に対するイメージと若干異なり、先がなかなか見えないという部分で大学の研究に近いものがあると知ることができた。また、研究室での研究が本格化する前に企業研究者に求められる素質というものを身を以て体験することができた。

研究内容に関する基礎勉強をもっとしておくべきだったと感じました。また、スライド作成に関してももう少し慣れておけばよかったです。

実際に社員の方々が研究している様子をよく見ることができ、お昼も一緒にとるなど完全に職場に密着した形であったため、よく状況がつかめた。また、企業内での研究成果発表会前の少し忙しい時期であったらしく、忙しく準備をしている様子などもよくわかった。

周りの参加学生の大学レベル、研究レベルなどを比較し、自分ではなかなか先端研究本部で研究者として働くには難しいと感じたため。また、関西の学生が多く関西の大学を積極的に採用している印象が強かったため。加えて化学専攻の学生はやはり機械・電気系に比べると採用人数は少ないと思われる。

指導員の方が非常につきっきりで丁寧に指導いただき、社員の方々も本当に優れた研究者の方々ばかりであったためこのような職場で研究をできれば非常に幸せだろうと感じたため。しかしながら、職場がけいはんな地区という非常に地方な場所であるためその点に関しては覚悟が必要だろうと思った。

学部生であったため、実際のところはよくわからないが成果発表会などに人事の方が来ていたわけでもなく、指導員の方の様子も選考の一部として意識しているよりは純粋にインターンシップの指導員として指導くださっているように感じたため。また、特にインターンシップ参加後特別な連絡があったわけではなかったため。

正直なところ、まだ就活を意識していなかったため特に志望業界・志望企業は全くといっていいほど定まっていなかった。ただ、大学院に進学することは決めていたのでメーカーでの研究職として働くのかなと漠然と考えていた。その当時は化学メーカーも良く知っていなかったので、とりあえず有名メーカーのインターンシップに応募していた。

電機メーカーでも化学屋さんは必要であるものの、やはり電気化学・高分子の人が必要とされていると感じたため有機合成では難しいと思った。そのため、結局は化学メーカーを中心に志望企業を決めていくことが最善であると判断した。ただ、周りの修士の学生の様子などから早期からの就活の意識を持つことができたのはよかった。