【19卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（理系/研究職）No.1966（横浜国立大学大学院/女性）（2018/2/7公開）

当時学部生だったため、就活が本格化する前にインターンを体験しておきたかったというのが第一の理由。また、専攻に近い化学の研究ができるが、化学メーカーではない電機メーカーを探していて、パナソニックのインターンに参加した。

特に準備といった準備はしていなかったが、エントリーシートを作成するにあたって過去のエントリーシートの内容を参考にはした。

1次面接 → エントリーシート

学部生であったのか、そこまで研究に対する取り組みなどは聞かれず、明るくハキハキと受け答えできるというシンプルな部分で評価されたのではと感じた。

インターンシップ志望理由を教えてください。

研究室での研究と、企業の研究開発本部での研究がどのように異なるかを体験して見たいと思った。また、電機メーカーにおける化学屋の立ち位置がどのようなものであるかを認識したいと感じ、インターンシップへ応募した。研究室で研究活動が本格化していく中で比較的早めに企業での研究を知った上で今後の研究活動につなげたいと思った。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

模擬国連サークルに所属し、専門ではない国際問題に関しても積極的に勉強しました。将来国際問題に仕事を通じて関わりたいと思い、このサークルに入ることを決めました。当初はわからないことばかりでしたが、国際政治を専門とする同期に教えを請うことで国際問題に関する知識が深まり、より一層将来そういった仕事に携わりたいという思いが強くなりました。

人工筋肉アクチュエータの開発

1週目にやったこと

初日は基礎知識を指導いただいた。実際に次の日からは、評価に用いるポリマーの合成を行った。合成したのちは、測定・分析機器を用いてポリマーの評価を行った。つきっきりで指導いただいた。

2週目にやったこと

発表会準備スライドの作成が主であった。何度も指導員の方にスライドの確認をしていただいた。最終日には様々な研究室をまとめての発表があり、その後最後の懇親会があって終了。

配属された部署の部長他、社員の方々

なし

今回開発した膜の取り出し手法に関しては、正直、学会のネタにも論文のネタに
もならない（新しい科学を発見したわけではないので）が、こういった「手の動かし方」をどうすればよいか考える、いわゆる「プロセスの改善」は、研究の上で非常に重要な役割を果たすということ。研究者として成長するにはこういった地道なところから積み上げていく必要があるのだと知ることができた。

正直なところ、学部生ということもあり指導員の方がつきっきりで指導くださったこともあったためか辛いと感じたことはあまりなかった。ただ、当時周りがほぼ修士の学生の中で学部の学生であったため研究の基礎的な部分や、専門的知識が不十分である点に関しては遅れをとっていると感じた。