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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全82件) 2ページ目

レイヤーズ・コンサルティングの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてレイヤーズ・コンサルティングの選考に備えましょう。

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レイヤーズ・コンサルティングの 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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82件中26〜50件表示

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / ビジネスコンサルタント

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に頑張ったことの施策はほんとに正しいのか?】はい。その子の問題点として「やる気はあるが、点数が中々伸びない」ことが一番の問題だと考えた。これは目標校への適切な勉強の仕方、すなわち「勉強のロードマップがわからない」ことだと考え、自...
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公開日:2024年5月7日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / ビジネスコンサルタント

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部社員/現場社員 【なぜ日系のコンサル会社なのか?】解決したいと考える課題が、日系企業の抱える課題であるからです。特に、日系企業が変革をするにあたって、御社はミドル層という日本独自の組織形態の特徴を掴んで、アプローチされていると思いますが、その...
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公開日:2024年5月7日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】DX事業部のプロフェッショナルマネージャー 【人生の中で最大の挫折とどう乗り越えたか】私は守備力が低いことが原因で、高校2年生になって最初の選考会でも不合格になってし待った経験です。高校1年生はずっと2軍、3軍をうろついてきた中で、自分たちの代にな...
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公開日:2024年5月1日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】戦略事業部のバイスマネージングディレクター、 採用戦略室室長 【製薬業界にアプローチしたいと言っていたが、どんな風に課題解決したいか】クラウドシステム×AIによって課題解決したい。AIに患者の状態やそれに効果がある薬を学習させ、患者の状態を入力すれ...
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公開日:2024年5月1日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【アルバイトを選んだ理由】これまでの学生生活の中で、リーダー経験をすることが多かった。自身の考えで周囲を巻き込んで引っ張ること、何かを達成することにやりがいを感じ、元々決められたメンバーではなく、0からのチームづくりを経験してみたく、オープニ...
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公開日:2024年3月12日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】MD,人事 【なぜガクチカの内容が達成できたと考えるか(かなり実現は厳しい数字だと感じたため)】課題解決のために継続的に働きかけた成果だと考えている。様々な施策を考え、常に「目標の達成のために何が足りないか」を考えながら、根気よくアルバイトの仲間に...
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公開日:2024年3月12日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【現在関心のある分野は何か】HR領域とDX領域→何故?HR領域アルバイト現場での片付けや在庫管理などのオペレーションに関しては多少改善することができたが、業務を行うのは最終的には人であった。各人の知識や理解が少しでもあれば不要なものが多くあっ...
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公開日:2024年2月8日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】人事と管理職 【学生時代のアルバイトで頑張ったこと】アルバイトで業務改善を図ったこと結果としておよそ30分の業務時間短縮備品を責任者が倉庫に片付け、数を1から数え直す業務が圧迫していた。1 備品在庫の把握業務を効率化2 片付けの指示出し役を担うとい...
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公開日:2024年2月8日

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】ディレクター 【ガクチカを教えてください。】私は学生時代に〇〇での活動に力を入れました。大学から〇〇を始めた私は、周囲の人たちに実力が劣っており、自分だけ〇〇に選ばれることができずに悔しい思いをしました。そこで周囲からのアドバイスを求め、自主練習を...
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公開日:2024年1月22日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【自分がどんな性格と家族に言われるか】我慢強い努力家だよねと言われます。これは、私がチームに貢献するために、我慢をしてきているのを家族に見せているからだと思っています。具体的には、高校の怪我をして大会に出場した経験です。私は、高校の最後の大会...
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公開日:2023年10月11日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】3年目の人事 【どうしてレイヤーズ・コンサルティングを選んだのですか】私は「誰かのために、社会のためになる仕事」に就きたいを考えており、「誰かのサポートができる」という就職活動における軸があります。イベントで初めてコンサルティング業界というものに触...
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公開日:2023年8月31日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 総合職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】年次の高い方と説明動画の方 【小規模のチームが良い理由はありますか】私が委員長を務めていた委員会は全体で40人くらいの規模だったのですが、取りまとめを行う上で、10人程度が限界であると感じました。また、何かを行う時には、チーム内で価値観を共有してお...
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公開日:2023年8月31日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】現場社員の方 【これまでの一番の挫折経験と、それをどのように乗り越えましたか?】これまでの一番の挫折経験は、大学時代に所属していたプロジェクトでの失敗です。当時、私たちのチームは大規模なプレゼンテーションを行う機会を得ましたが、準備不足とコミュニケ...
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公開日:2023年7月28日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】部長、人事 【コンサルティング業界を志望する理由、その中でもレイヤーズを志望する理由は?】私がコンサルティング業界を志望する理由は、多様な企業や業界の経営課題に向き合い、解決策を提案するやりがいや成長の機会に魅力を感じるからです。コンサルティングを...
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公開日:2023年7月28日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】マネージャークラス(6年目?) 【なぜレイヤーズなのか。】外資系のコンサルファームはみずからのフレームワークを顧客にあてはめるが、それでは解決できない問題が世の中にはある。親会社やグループなどのしがらみのない中で、顧客に本当によりと思える提案をする...
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公開日:2023年7月24日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事・MD(15年目?) 【あなたの強みは何ですか。】人の話を聞く力であると思う。私は塾講師をしているが、仕事の中で大事なことの一つは子供が何に困っているかを掴む力だ。子供とのコミュニケーションを通して何を求めているのか、何を考えているのかをはっき...
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公開日:2023年7月24日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】30代くらいのマネージャー 【将来の目標について詳しく教えて。】私は将来国際組織で社会課題の解決に携わりたいという目標を持っております。具体的には現地で企業支援を通して水道や道路などのインフラの整備に関わっていきたいと思います。深掘りでどうしてそう...
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公開日:2023年7月21日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事部長と事業部のトップ 【ゼミのメンバーと比べて優れていることは何か。】私が他の方より優れていることは客観的に物事を捉えることができることです。研究の過程において私が調べていたことは自分の専門分野から少し外れていることに早急に気づき軌道修正を行っ...
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公開日:2023年7月21日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【自分がどんな性格だと友達に言われるか】友達思い・誠実友人に相談される際に、どんな小さい相談事であっても、相手の立場に立って真摯に考えることを心がけている。そのため、友人の小さな悩み事に対してでも、相談に対して熱く語りすぎてしまうこともある。...
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公開日:2023年7月10日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【なぜコンサルティング業界を志望するのか】コンサルティング業務を通じて他者の課題解決に貢献したいと考えるからである。学生時代に取り組んだアルバイトにおいて、自ら課題を発見し解決方法を探し売り上げを向上させたことにやりがいを感じた。また自分の強...
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公開日:2023年7月10日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】人事と役員 【レイヤーズコンサルティングに入社後何をしたいか】DX推進に力を入れたい。DX推進することで、社内の業務効率化が進み労働力不足が解消すると考えている。しかし自分のアルバイト経験から、中小企業では人手が足りず社内のDX化を進めるためには余...
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公開日:2023年7月10日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】30代/課長クラス 【サークルを立ち上げたということだがどのようなことを行ったのか、そのことから何を得たと感じるか】SNSでの呼びかけを続け、メンバーを集めました。コロナ禍の影響で、上京すらできない中で、閉塞感や焦りを感じるだけでなくできることをや...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】役員クラス/ベテランの人事 【新卒で入社する会社に求めることを三つ】①成長できること転職を考えるにしても、その会社で働き続けるにしても、初めに入る会社でどれだけ成長できるかがその後の長い人生を左右すると考えているため、成長できる機会をくれる会社が望...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】20半ばくらいの女性でした。 【今通っている大学を選んだ理由】公立高校出身なのですが、その中でも英語が学年の中でトップクラスにできたため、英語を生かした受験方法、英語を伸ばせる学びができる国際系の学部を探していました。その中で、母が私にはこの大学(...
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公開日:2023年6月13日

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24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】マネージャー 【どんな事業に関わりたいのか】サステナビリティ、ESG経営に関する事業に関わりたいと考えています。卒業研究で東北のある町でおこなっているサステナビリティ教育をはじめとする、実践知を作り、社会問題に自発的に対処できる人材を育成しようとい...
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公開日:2023年6月13日

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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
事業内容 ◆グループ・グローバル経営管理
 経営管理制度の見直し
 グローバル経営計画システムの構築
 新成長戦略の構築
 新規事業開発、新ビジネスモデル改革

◆ガバナンス経営基盤
 グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
 IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
 業務監査支援及び内部統制運用評価支援
 経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築

◆営業強化・業務改革
 営業戦略再構築
 業務改革
 営業ICT改革

◆サプライチェーンマネジメント
 グローバルコストマネジメント
 ライフサイクルコストマネジメント
 グローバル原価企画
 グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

◆ヒューマンリソースマネジメント
 グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
 人事部門変革とチェンジマネジメント
 人事関連システム導入とアウトソーシング

◆ITマネジメント
 ITオーナーズコンサルティング
 プロジェクトマネジメントオフィス支援
 会計、コスト領域のIT開発
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
関連会社 レイヤーズ・コンサルティング アメリカ(Layers Consulting America Inc.)
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール(Layers Consulting Singapore PTE. LTD)
株式会社ブレーントラスト(官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス)
株式会社Future Dimension Drone Institute(ドローン事業)
平均残業時間(月) 30時間
電話番号 03-5791-1125
お問い合わせ先 (株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL:03-5791-1136(人事直通)
URL https://www.layers.co.jp/
自社採用ページURL http://www.layers.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。