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【22卒】パーソルプロセス&テクノロジーのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.13565(九州大学/女性)(2021/6/6公開)

2022卒の九州大学の先輩がパーソルプロセス&テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

最終面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングルームに入室→アイスブレイク→質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったため、意欲をアピールした。色々なことに興味があるという姿勢を見せたことで、「一緒に働きたい」と言っていただけた。

面接の雰囲気

温厚な人だなという第一印象で、話しやすかった。終始笑いが起こるほど和やかで、リラックスして答えることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の技術的な経験

〇〇時に、クラスの約○〇名で無人コンビニの製作を行なった。私は〇〇班のリーダー及び全体のサブリーダーを務めた。班の取りまとめと、各班の進捗の把握・共有に力を入れた。
〇〇班は私を含め3名で担当し、〇〇する部分をPythonで作成した。私は2名のサポートを行いつつプログラムを作成した。
〇〇班の分担を適切に行うことで開発を円滑に進めることができたため余裕が生まれ、他の班の状況を見てサポートも行った。各班をまわる際にサポートを行うだけでなく進捗を共有し合った。そして余剰人員を進捗の遅れているグループに派遣し、全体として円滑に進められるよう努めた。そうすることで、20名という人数ではありつつも全員の力を結集し、一つのものを完成させた。

将来のキャリアプランを教えてください

私は新規事業の立ち上げとプロジェクトマネージャーを経験したい。
私自身が学生のときに自分のアイデアで一つのものを作ってプレゼンまでを行なった経験があり、それにものすごく達成感と楽しさを感じた。そのため、仕事においても自分のアイデアを生かして世の中にないものを作りたいと考えたためだ。
また、クラスのメンバーで無人コンビニを製作したことで、プロジェクトマネジメントに興味を持った。多くの人を動かして大きなプロジェクトを回すことに達成感を感じたため、プロジェクトマネジメントにも挑戦してみたい。御社では、比較的若いうちからプロジェクトマネジメントに携わることができるとお聞きしたため、そこには非常に興味をもっている。

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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/

パーソルプロセス&テクノロジーの 選考対策

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