【協力重視で高評価】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.13565（九州大学/女性）（2021/6/6公開）

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周囲と協力できる人間だと思っていただけたことが高評価につながったと考えられる。ワンマンではなく、周りと協力できるかどうかが重要。

優しい雰囲気の人だった。実際に圧迫面接とはかけはなれたような和やかさで、リラックスして話すことができた。

なし

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学生時代に努力したこと

私は〇〇時に○年間所属していた陸上競技部での活動が挙げられる。私は「〇〇大会優勝」を目標として入部したが、○年時の○に怪我をした。長いリハビリ生活の中で復帰を諦めそうになったこともあったが、目標を達成したいという強い思いからリハビリを続け、○年時の○に練習に復帰した。その後は「〇〇大会優勝」という長期的な目標に対する短期的な目標を設定するよう心がけた。遅れを取り戻すために筋力向上も素早く行う必要があり、より効果のある練習を積み重ねていった。またマット運動を練習メニューに取り入れ、自分の体をきちんと扱えるようになるために、感覚を取り戻すことに集中した。そして、長期的な目標を達成することができた。

仲間の異なる意見をまとめて解決した経験はあるか

○○時には陸上部の部員間での入部理由の違いから、向上心の強い部員と楽しむことを重視する部員とで対立が起きた。その際に両者の話を聞いたところ、誤解があることがわかった。また、私はそれぞれに強みがあると感じたため、意見を共有する場を設けて誤解を解き、「その違いを生かして互いに弱みを補っていこう」という趣旨の話をした。そして、対立により退部を考えていた部員も、退部せずに部活動を継続することができた。また部員全員が一つの方向に向かうことができ、「〇〇大会○位入賞」という目標を達成することができた。個々の背景を尊重し、その違いを強みとするチーム作りができたと感じており、仲間の異なる意見をまとめて一つになることができた。