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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP

【22卒】パーソルプロセス&テクノロジーのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.13565(九州大学/女性)(2021/6/6公開)

2022卒の九州大学の先輩がパーソルプロセス&テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

1次面接 通過

実施時期
2020年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングルームに入室→質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周囲と協力できる人間だと思っていただけたことが高評価につながったと考えられる。ワンマンではなく、周りと協力できるかどうかが重要。

面接の雰囲気

優しい雰囲気の人だった。実際に圧迫面接とはかけはなれたような和やかさで、リラックスして話すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に努力したこと

私は〇〇時に○年間所属していた陸上競技部での活動が挙げられる。私は「〇〇大会優勝」を目標として入部したが、○年時の○に怪我をした。長いリハビリ生活の中で復帰を諦めそうになったこともあったが、目標を達成したいという強い思いからリハビリを続け、○年時の○に練習に復帰した。その後は「〇〇大会優勝」という長期的な目標に対する短期的な目標を設定するよう心がけた。遅れを取り戻すために筋力向上も素早く行う必要があり、より効果のある練習を積み重ねていった。またマット運動を練習メニューに取り入れ、自分の体をきちんと扱えるようになるために、感覚を取り戻すことに集中した。そして、長期的な目標を達成することができた。

仲間の異なる意見をまとめて解決した経験はあるか

○○時には陸上部の部員間での入部理由の違いから、向上心の強い部員と楽しむことを重視する部員とで対立が起きた。その際に両者の話を聞いたところ、誤解があることがわかった。また、私はそれぞれに強みがあると感じたため、意見を共有する場を設けて誤解を解き、「その違いを生かして互いに弱みを補っていこう」という趣旨の話をした。そして、対立により退部を考えていた部員も、退部せずに部活動を継続することができた。また部員全員が一つの方向に向かうことができ、「〇〇大会○位入賞」という目標を達成することができた。個々の背景を尊重し、その違いを強みとするチーム作りができたと感じており、仲間の異なる意見をまとめて一つになることができた。

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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/

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