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住友林業アーキテクノのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全1件)

住友林業アーキテクノ株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

住友林業アーキテクノの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

技術職
25卒 | 大和大学 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】任意参加のフィードバック(適性検査の)面談だった。【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入口で担当の方が待ってくれていた。一緒に建物に入ってオフィスまで上がり、改めて会...

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公開日:2024年7月12日

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住友林業アーキテクノを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
大学二年の時に、実家が熊本地震の被害に遭いました。水道もガスも止まり、停電が続き、全てのライフラインが止まりました。私は現地にはいませんでしたが、両親の避難生活を色々と聞き、インフラ整備がどれほど大事なのかが理解出来ました。それからはキャプティのようなインフラ構築や整備に関わる仕事に就いて役に立ちたいと思うようになりました。ガスエンジニアリング事業からパイプライン事業、空調技術事業、土木事業までエネルギーに関する幅広い事業を手掛けているキャプティでこそ、自分が役に立ちたいと思える仕事だと感じました。私の考えですが、仕事とは信頼があって成り立つものだと思います。「そこまでやるかキャプティ」「キャプティに頼んでよかった」と言って頂けるように取り組んでいく、という所にも非常に共感し、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年10月2日

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Q. 志望動機
A.
私は、服を通じて、自分の提案したアイデアでお客様だけではなく、服をつくる過程で関わる全ての人に喜びを提供できる仕事がしたいと考えています。買い物やアパレルのアルバイトで、「自分だったらもっと違う色で、もう少し丈長くするのに」と思ったことがあり、既存の商品を売るのではなく、自分で一から考えて新たなものを生み出したいと感じるようになりました。そして、貴社の商品の企画・選択から商品の見せ方や売り出し方まで携わることができる点に魅力を感じました。入社後は、貴社でオリジナルの生地、オリジナルの商品を生み出すため、常にアンテナを張って多くの情報を吸収し、その情報からニーズに合ったものを提案していきたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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住友林業アーキテクノの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業アーキテクノ株式会社
フリガナ スミトモリンギヨウアーキテクノ
設立日 2003年4月
資本金 1億円
従業員数 707人
※2019年4月現在
売上高 97億円
※2019年3月期 年商
決算月 12月
代表者 島原 卓視
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号
平均年齢 40.0歳
URL https://www.sumirin-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575603

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