【18卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（理系/原子力発電コース）No.1107（名古屋工業大学大学院/女性）（2018/1/31公開）

見学や技術研修を通じて、現場で働いている方々の「電力の安定供給への強い想い」や「自らの仕事への誇りややりがい」などを直に感じることができ、とても良い刺激を受けることができました。このような貴重な体験ができるのはインターンシップだけだと思うので、参加できてとても良かったです。

東京電力の原子力事情についてを客観的にもっと詳しく学んでいった方が、現場でのお話での飲み込みがもっと早くできたのではないかと思いました。

入社後の働き方についてもしっかりと紹介もあり、疑問な点を質問することもできたため、入社後のある程度の自分の生活を想像することができたためです。しかし、ホールディング制になるという点で、入社後の働き方についてどうなるのかわからないというのは感じました。

インターンを通して企業研究もしっかりとできたし、専門の知識というよりも想いや責任感、使命感等を大切にしている会社だと感じたため、東京電力の求める人材を分析し、自分がそうであることを本選考でアピールすることが出来れば、内定が出やすいのではないかと思ったためです。

インターンシップの参加によって、上がることもなく下がることもありませんでした。参加によって内部について知ることができ、仕事内容については興味を持ちましたが、社内の雰囲気などが少し求めているものと違うな、と感じました。自分にとって良い部分と悪い部分を見ることができました。

本選考でのエントリーシートで、インターンシップでの経験についても書くことができるためです。インターンに参加していないと感じられないことや東京電力への想いも入れることができ、人事の目に留まりやすくなると感じました。

本選考において、個人的に電話が来たり、ある程度人が絞られたイベントの案内などが来たのは、インターンシップに参加したのが大きいのではないかと感じた。

インフラ関係に興味をもっていました。東京電力とは別の電力会社のインターンシップに参加した経験があったので、同じ業界でも企業によって異なる点などを感じたいと思っていました。また、研究系の仕事にも興味があったので、自分に何が向いているのかを知るためにも様々な企業のインターンシップに参加したと考えていました。

インターンシップに参加したことで、同じ電力業界でも、企業によって色がとても異なることが実感できました。それと同時に自分にはどのような企業が向いているのかをなんとなく知ることができました。その後の就職活動において、実際に企業のイベントに参加し、どのような色を持つ企業なのかを体感してから企業を選ぶようになりました。