- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2021年6月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
日立製作所が関連している事業領域はとても広いので、まずどの様な事業に取り組んでいるのかということを事業を分けて考えていました。事業毎に考えることによって、ミクロレベルでどの様なことに力を現在入れているのか、これからどのようなことに力を入れて行くのかが分かってきます。また、日立製作所は業界、日本でも大きな企業であり、ネットではよく現在の動向について取り上げられていることが多々あります。こういった最新の情報もネットや新聞などで収集しておくことで、現在会社はどの様な動きなのか把握することができると思います。最後に、日立の技術はとても多くいので、どの様な部署に関わっていきたいのかある程度技術であったり製品についての知識を入れておくことをお勧めします。
志望動機
御社の高い技術力を武器に世界の豊かさに貢献したいと考え、志望しました。留学を通して、日本の技術力が評価されている事を知り、自ら携わり世界の暮らしに影響を与えたいと考えるようになりました。幅広い事業領域とデジタル技術を持ち、Lumadaによりニーズの激しい変化への対応力を実現している貴社でしたら、成し遂げられると考えます。また、そういった御社の下で自分も世界で挑戦していきたいと思い志望しました。また、海外に多く拠点があり、海外売上比率も高いことからグローバルで活躍できるフィールドがあると考えています。ですので将来的には自分の強みを生かして御社の製品やサービスを世界に発信して貢献していきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
希望職種を選んだ理由・今までに最も力を入れて取り組んだこと・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか・志望理由・DXにより社会課題を解決する日立でどの様な活躍をしたいですか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数制限があり、他社と比べるとやや短めでしたので、簡潔に書くことを心がけました。また、結論ファーストを徹底しました。
ES対策で行ったこと
DXについて自分の意見を述べるようなテーマがあったので、企業の事も調べつつ、現在の業界のことやDX全般についても知識を蓄えた上で書き始めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
何回も問題集を解いて苦手分野を克服しました。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般のSPIと同様の形式と時間でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これだけはやっておきたいSPI問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員で中年男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全てオンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的になぜ日立を選んだのか志望動機のところを明確に答えられたのが評価されたポイントではないかと考えています。
面接の雰囲気
グループ面接という事もあり、穏やかな雰囲気で行われました。答えるのに時間があったため、一回頭の中で整理して答えることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までで困難だったことについて教えてください
様々な価値観を持った人と交流し、自分の視野を広げたいと思い、・・・で1年間就労留学を通じて語学習得に努めてきました。留学当初は自身の語学力がなかったために同僚とコミュニケーションを取ることがとても困難でした。また、海外で働く事自体初めてだったため、最初から全て英語で聞かなければいけない状況下でした。その困難に打ち勝つために2つ行ったことがあります。具体的な事として、私は勤務後に積極的に同僚と会話を図る事で実践的に英語を話す機会を増やしました。また、自宅で発音を録音しネイティブに近づけるよう反復練習も行いました。結果的に6ヶ月間継続して行った末、同僚から何度も聞き返される事はなくなり、対等に英語で会話する事ができました。
DXを生かしてどの様な活躍していきたいですか
私はDXにより社会課題を解決する御社において、営業として相手の立場になって真のニーズに応えられる人材になりたいです。D Xにより貴社はモノの提供のみならずソリューション、サービスを提供しています。特に御社ではルマーダというサービスを中心として多くの事業で活用されています。プロダクトとITやOTなどのDXを組み合わせることで顧客との長期的なビジネス関係を築けたり、お客様の真のニーズを汲み取ることが可能になると考えています。それに加えて、貴社では保全やアフターサービスがとても大切であると考えます。その際、私は営業として相手の立場に立って真のニーズを汲み取る事で貴社と顧客の架け橋となっていきたいです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中年男性で営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全てオンラインで行われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して答える際に、少し自分でもまとまりなく話してしまったことが落とされた原因ではないかと思います。
面接の雰囲気
最初に最近ハマっていることについてアイスブレイクをしてくださったので穏やかな雰囲気で面接を行うことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて教えてください
私は将来的に海外で貴社の製品やサービスを届けられるような営業マンになっていきたいです。その実現の為に以下の行動に注力します。入社後5年間は貴社の商品、技術力に精通した上で行動力にこだわり、経験をいち早く積み上げていきます。顧客や取引先とより多く関わる中でどんな事を求めているのか、また求めている事に対してどのように対応力を鍛え、顧客ごとに最適な提案を行える営業になりたいと思います。そして5年後には海外に関われるような人材になっていきたいです。大学時代に国内外問わずボランティアや留学に挑戦してきた事で多くの人々と交流してきました。その中で培ってきた初対面の人とも動じずに会話できるコミュニケーション力や語学力を発揮し仕事をしていきたいと考えるからです。また、現地での仕事や社員の方との関わりを学び、海外で貴社の市場拡大に貢献したいです。そして10年後、それまでに身につけてきた様々なスキルを若手に教える立場として若手育成に携わりたいです。学生時代、野球部やアルバイトで後輩教育に携わった際、自分のスキルを磨くだけでなくそのスキルを適切に教え、与える事にやりがいを感じたからです。
何か挑戦したことはありますか
・・・のアルバイトで『廃棄ロス削減に貢献したい』という想いの下、商品の魅力をポップで伝える事を行いました。当時店舗の売上は伸びていましたが、利益が依然と伸び悩んでいる事を月例報告で知りました。・・・は2日程しか持たず廃棄ロスが利益損失の原因と思った為、この問題解決に取り組みました。まず、1ヶ月間廃棄する・・・の写真を撮る事を同僚に協力を求めて情報を集めた末、廃棄が多い・・・の傾向分析をしました。その情報を元に、以下の2点を意識してポップ作成に取り組みました。一点目は廃棄が多い・・・の魅力を伝えるべく、お客様に栄養素を分かりやすく発信する事です。2点目は絵が得意な同僚にデザインを頼み、興味をそそるポップにする事です。毎日メニューの横に設置した事で興味を持ったお客様が購入して下さり、結果的に廃棄量が以前と比べて減少させる事に貢献できました。今後も、状況を見極め、周囲をうまく巻き込む事で成果を上げていきます。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |