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【インフラ革新、未来への一歩】【24卒】日立製作所のJob型選考の本選考体験記 No.59979(法政大学/男性)(2023/8/28公開)

株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2023年8月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • Job型選考

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

募集人数が多いためOBOG訪問はしやすい、内部事情はネットに公開されている事が多いがやって損はない。有価証券報告書や経営計画をみるのは当たり前だが、CEOの演説もYouTubeにあるのでみると日立製作所が何を目指しているかが分かる。おそらくYouTubeの資料を見れば何故日立製作所がグローバルロジック社買収、ABB社パワーグリッド事業買収をしたのかが理解でき、SI事業でも何の分野に強いのか、どういう人材が欲しいのか理解できるはずです。

志望動機

私が志望する理由は貴社が行っている事業領域にあります。私自身留学を経験してインフラ整備の重要性を実感しました。道路の舗装はされてなく、電気ガスが止まる事もありました。そういったところからインフラ関係の企業に興味を持つようになりました。貴社では3つの事業領域を軸に人々の暮らしを支え、日本のデジタル化に貢献できると感じています。特にルマーダイノベーションを通じて人手不足などの問題にソリューションを提供し日本の企業を支えたいと思っています。また英語と会計を得意としている私だからこそ貴社で活躍できることが多くあると信じています。イノベーションが重要なIT分野ではM&Aや研究開発への投資などファイナンス部分も重要であり、海外との連携も必須になると思います。そういった活動を元に貴社と共に成長できると信じています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

ESの提出方法

Web

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

自分の強みが企業にマッチしているかや実力をアピールする

ES対策で行ったこと

ネットで情報収集をし、AIを使って間違えを直す。企業の情報とあっているか照らし合わせる

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年05月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明があり、一人で考える時間をもらう、その後グループで課題の問を話し合う。

グループディスカッションの流れ

最初の10分は一人で考えそれを元にグループで40分話し合う、その後5分間の発表(延長しても怒られはしない)

雰囲気

和やかだが意見を言わないとまずい雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

社内問題のごたごたを解決するには(具体的なテーマは守秘義務違反となるため書けない)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

発表に向けて貢献できてるか、話を円滑進めているかサポートできているかが主に見られていると感じた。特に発表をきちんとこなせるように一人一人に役割を分担できるかが重要。

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業への志望度というよりかは将来性であったり、どの程度コミュニケーション力があり行動力があるかなど基本的な事を聞かれた

面接の雰囲気

固めの雰囲気だったので問いに対しては真剣に答えるようにした。電波が悪かったため画面オフにして面接を進めた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

集団で取り組んだことは何かありますか?

学生時代は主にアルバイトと留学においてグループで活動する機会がおおかったと思っています。特に留学では現地の学生と交流する事が多く、日本人留学生と共に企画を考えたり遠出する事も経験させてもらいました。例えば留学先の大学に「時間を用意するから何か企画を考えてくれ」と言われ、日本人留学生同士で日本の文化やゲームを紹介し、現地の学生と一緒に日本で経験するようなコミュニケーションゲームを何個か紹介したり日本語に訳して紹介する事もしました。企画は大成功でリーダーとしてグループをまとめる事が出来たのも非常に良い経験となりました。

学生時代に力を入れたこと

1つは会計士試験の勉強です。大学1年の後期から始め、一次試験である短答式試験は2回とも落ちてしまい、金銭的な理由から諦めてしまいましたが自分としては納得のいく点数を出すことができたと感じています。論文式の勉強も行っていたため経営や税法の勉強も行いました。細かい論点や法律の暗記はあまりできませんでしたが会計の総合的な知識は覚えているので、御社で働く際にも抵抗なく取り組めると自負しています。
またアルバイトはから揚げ屋と塾講師のバイトをしていました。また時間があるときはイベントスタッフや採点スタッフも行いました。特に塾講師は生徒一人一人に時間外で志望校に関する事や各教科の補助プリントを作るなど志望校合格のために尽力いたしました。
英語に関しては3か月程度オンライン英会話をほぼ毎日受けていました、最終的には留学を経験し、様々な考えや文化を学びました。

最終面接 落選

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的にはなしているかどうか、志望度がどのくらい高いか、将来をどのくらい考えているか、実力があるかどうか。

面接の雰囲気

少し特殊で自分は日立製作所で何ができるか、社会にどんな価値を提供できるか聞かれたのでそのフィードバックがメインで雰囲気は真面目。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTube

最終面接で聞かれた質問と回答

どうしてメーカーを支えたいか

メーカーは日本全体のインフラを支えていると思っています。例えば今私が使っているパソコンや建物も全て人が作るものであり、メーカーこそが日本を支える産業であると考えています。日本が成長していて景気も良かった時代はメーカーが日本を支えており産業別のGDPをみてもそれは一目瞭然です。日本の強さはメーカーの強さだという考えが自分にはあるのでメーカー全体を支えるような事業に興味があり、是非やっていきたいと思っています。

日本のものづくりは海外移行しているがどう思うか

おっしゃる通り日本で工場を持つことは少なくなってきていると思います。現在は郊外や自然が豊かな地域でその素材を使った産業が栄えていますが基本的にはアジアを中心に工場を持っており、日本では研究開発をメインとしていることが多いかもしれません。しかし海外の工場も法律や規則などバラバラでそういった情報をまとめたり、ITを使い整理していくことが今求められていることであると思っています。私自身留学経験もあるのでそういったところにも尽力していきたいです。

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株式会社日立製作所の選考体験記

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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